职业生涯规划的首要目的就是找到适合自己的工作岗位，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。每个工作岗位都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。分析自己、定位目标是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我分析定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可靠的工具（网上有很多免费的工具）的测量，评估职业倾向、能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。综合分析测评结果，以及自身的学历、经历、能力，了解自己的内在、外在优势，找到与自己相匹配的岗位。
职业规划的第二个目的是为了通过规划使职业发展更顺利、少走弯路，尽快实现职业梦想。按照职业生涯规划的各阶段目标，制定出实现阶段性目标的计划和措施，明确本阶段该做哪些工作、学习、培训等。让你的每个职业阶段都充实、高效、在有计划的循序渐进的推进着。
