对于骑驴找马的求职者而言，请假去面试是个难题。在职求职者一方面要顾虑现在的工作，一方面又要抽时间去面试，这两者在时间上完全是冲突的。接到面试电话，就得临时安排请假，可是要想找到一个让上司信服的理由实在比登天还难。而且在职求职者还要多次请假，因为根本不能保证面试一次就成功。鉴于此，很多职场人士干脆就“裸辞”，直接甩掉这个包袱安心的找工作。可是这不是很现实或者太冒险，毕竟很多还托儿带口的，不能说失业就失业。这也不行那也不行，该怎么办呢？
网友“anmi”：如果在职要去面试，没有其他办法，就是请假，只是请假理由要编号，尽量让上司信服。可以请病假，各种身体不适，谁还没个头疼脑热。家里有事也是个很好的请假理由，相信领导会理解。
网友“三三”：病假、事假，各种理由，合情合理就可，但是记住在请假的时候要神态自然，态度诚恳，假的说成真的，老板一定准你。
网友“飞儿”：在职面试要请假还得请，不过要记住毕竟你还在职，就要把在职的事情安排好，把工作安排妥当，这样与人方便，自己也就方便了
