简历是应届生求职的第一张个人“名片”，在求职过程中担当非常关键的角色。一份好的简历能够成功推销自己，获得面试的机会。写好简历也是个人能力的体现。可是在激烈的求职竞争过程当中，很多时候应届生投出去的简历都石沉大海，毫无回音，让他们很失落，怎么办？这时还是得先从简历下手，因为它是窍门砖。可以把简历拿给有工作经验的朋友帮忙看，如果有从事HR工作的朋友就更好了，他们或许会给你很多意见。总的来说，一般情况应届生的简历写作需要注意：
一、应届生没有社会工作经验，白纸一张，这时唯一可以给HR看的只有专业、学历、证书和奖励，所以这些内容应届生要描述清楚，体现出个人学习能力。
二、参与的社会实践与应聘职位相关的尽量详细描述出来。描述出来的时候要简明扼要，表达清楚自己在参与社会实践时学到了什么，有什么体会，如果为企业做出了贡献更好，一定要表述出来。
三、自我评价要学会换位思考，用结果、事例证明自己某方面的能力。可以结合自己在学校内所参与的活动、所获奖励、组织能力、社交能力、配合能力、执行能力等，一一罗列进行，一一对应来写作。每一个活动自己发光发亮的一点一定要写清楚；自己的专长中，最善长的是哪一方面，是否有作品，是否受到过奖励等。
四、尽可能的多留一些联系方式，确保联系你的时候电话畅通。
