应届生求职第一关就是自己的简历。一份好的简历影响着你是否能够得到一个面试机会，从而影响你能否得到工作。而一份好简历绝对不会缺少一个经典的自我评价，因为在这一栏里是毕业生概况自己能力和特色的最好平台。可是要写出好的自我评价却不是那么容易。很多毕业生不能换位思考，经常在自我评价中出现这样的语句：
本人性格开朗、成熟稳重、有责任心、有活力，待人真诚热情；工作认真负责、努力踏实、能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，乐于助人，乐于奉献。
畜牧人才网人力资源顾问点评：从这份自我评价上看，这位求职者堪称一个“完人”，基本具备了一切职场人士的美德。可是这些都只是求职者的自话自说，太空洞了，没有过程、没有结果，不是HR想看的内容。你说工作认真负责，能吃苦耐劳，HR想看的是你的具体事例，是如何体现这些精神的，而非只是泛泛而谈。其实，毕业生应该有不少类似事例，只是没有去好好的搜集和准备，也没有把思维扭转过来，没有好好想HR想看的内容是什么，只是全凭自我出发，只关注自我，这是不可取的。
