古人云：“知己知彼，百战不殆”。面试之前一定要进行相关的准备，包括面试资料的收集、面试场所及时间的确定、个人形象打扮、自己心理调节及对面试常见问题的准备等多个方面。本篇主要介绍面试求职时，相关资料的收集准备工作，以助求职者做到心中有数，有的放矢，出色通过面试关。
1、行业资料的收集。求职者只有对自己有兴趣加入的行业有深刻的认识，才能在面试时应付自如。要令面试官相信你对某个行业的确感兴趣，你不但要对本行业有基本的认识，还必须了解行业最近的发展态势及未来的发展趋势及前景。如果提不出客观的证据或资料来支持自己的说法，相信面试官听来只会感到啼笑皆非。那么如何才能收集到相关行业的资料呢，特别是对应届毕业生在无任何工作经验的前提下，笔者就自己熟知的畜牧行业来举例。要收集畜牧行业资料最直接又有效的方法就是跟该行业的资深人士打交道，倾谈。他们不但了解畜牧行业的发展近况，也对畜牧行业的苦与乐以及实际困难有第一手资料。如果求职者打算入这一行，不妨接触一些近期加入该行业的人，听取他们的亲生经历会对你有很大帮助。倘若面试官问：“你为什么认为畜牧行业最适合你”、“你对畜牧行业有多少了解”时，上述的资料将大派用途，特别是对不是本行业专业的求职者帮助更大。如果本是畜牧行业的毕业生，可能之前实习或者还听老师讲过本行业的事情，但对不是本行业专业的毕业生，比说“市场营销”类专业，希望进入畜牧行业做市场，就要多方打听畜牧行业知识。
另外，求职者也可通过文献来搜集行业发展近况。特别是申请更高级的行政或管理职位时，更要注意这些方面的工作。面试官可能要求求职者对行业的本地及国际情况有相当的了解。所以，在面试之前，应该经常留意报章这些方面的新闻报道，及经常参阅专业期刊。
2、收集招聘单位的资料。求职者对所面试的单位资料收集了解是很重要的。当面试官问到你相关问题时，而且经调查是经常会问的，比如说“你知道我们公司是干什么的吗”，如果你一脸茫然，一问三不知，HR对你的印象分会直线下降，会认为你对这场面试、对岗位，对公司不重视。更严重的是，会让人觉得你是个不踏实的人。所有，求职者在争取到面试机会后，一定要好好去珍惜去准备，收集面试公司背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况。
3、收集面试岗位资料。这点和上文讲的收集公司资料作用有相同之处。你要知道应聘岗位的工作内容、工作职责、对应聘人员职业技能素质要求等情况。知道这些，自己也好做相应准备及核实自己是否适合该岗位。不要存在着碰运气的念头，这是对己、对人认真负责的态度，于己于人都有利。如何自己符合要求适合该岗位，在回答“我是这个职位的最合适人选”的这个问题时，就可以从容自如并且有说服性。比如说你应聘“猪病售后技术员”这个岗位，如果你有多年猪病诊断控制、农场管理等工作经验，且是畜牧兽医相关专业本科甚至研究生以上学历，符合岗位要求，那么在面试时，你可以很轻松的说服HR：你完全可以胜任此项工作，并且可以把它做得很好。如果与岗位要求对比之后，你某些方面不足，就可以在面试前进行恶补，以增加面试成功的机会。
4、收集面试官资料。只有对面试官的情况有一定的了解，你才能在面试时易守易攻。在面试时，可以投其所好，创造共同话题，赢得工作机会。再者，可以避开一些面试官忌讳的领域，与面试官保持良好沟通氛围。
5、自己资料的收集准备。除了制作一份完美优秀的个人简历外，还要准备好自己的专业资格任职证书、获奖证书、工作案例、作品等材料，并整齐放好在包里面试时随身带去，以便面试官查看。另外还可带本书或者杂志，以便在面试久等时，方便打发时间，最重要的是还可以转移注意力，让心情平静下来。
