求职信也称应征函，是畜牧人才在求职时主动向应征企业投递的，具有争取面谈机会的一种半正式沟通作用。严格来说，一封求职信的性质是正式的。因为写求职信的目的在于争取一份工作，而且写作的封象是一个畜牧公司或公司里某位高级主管，因此我们说求职信是一种正式文件，也是求职者和雇主双方沟通的第一道桥梁。但是从另一角度来看，求职信是畜牧求职者的权利。畜牧求职者可以写，也可以不写这封求职信。写了则更强调我们畜牧人才对这份工作的重视，更容易获得一次面试机会。那么畜牧人才的求职信具体要怎么写，怎样才能让行业企业及规模养殖场等雇主有一个好印象呢？
根据中国畜牧兽医专业人才网多年行业经验，首先畜牧人才的求职信在格式上要正式。求职信是呈递给求职单位的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。内容应包括称呼、正文、结尾、署名及日期。
称呼要区别对待，一般可写“尊敬的领导”、“尊敬的董事长”等；
正文是求职信的核心，应主要包括求职信息的来源、应聘岗位、个人基本情况、面试请求等内容。求职信息的来源及应聘岗位这部分要写明你想申请的职位，以及你是如何知道该公司的招聘信息的。如“我希望应聘贵公司招聘的 （职位），我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我的专业是 ，一直期望着能有机会加盟贵公司。”个人基本情况必须写明你对单位或职位感兴趣的原因，以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。注意这部分内容与简历是相辅相成的，要说明你独特的个人能力，又不能把简历内容都写进去。在正文的最后一段，要委婉地向招聘单位提出面试的请求。
结尾内容基本上是标准的，要写上“此致敬礼”，并亲自签名。不要忘记写明日期。
其次，畜牧人才求职信要有内在美，态度要诚恳，不要马马乎乎地滥竽充数，不要华丽词汇，不要豪言壮语，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。内容要简明扼要，认真思考自身实际情况后再写，着重提出你能为企业做什么，你的职业规划是什么，不要把自己吹上天。
另外注意求职信要量体裁衣，做到不同的雇主不同的求职信。篇幅不宜太长，一般500——1000字足矣，最好不超过一页。也不要粘贴或附带太多证书、奖状等复印件，除非企业要求。
