发布时间：2011-03-25        浏览次数：460

【问题】     今年我公司（私人的公司）进行机制改革，销售人员工资按底薪加提成的办法处理，并每半年按业绩半年考核员工。     1、如公司已与员工签订的是一年的劳动合同，在半年[查看全文]

发布时间：2011-03-24        浏览次数：1026

【问题】     我想请问一下，我到一家新的公司工作，签劳动合同的时候约定的试用期为3个月。合同在我签字以后，公司说等公司方签好字再给我，但我等到现在也给我。现在公司跟我说因为我的主管要辞职[查看全文]

发布时间：2011-03-24        浏览次数：861

　　某公司成立之初，在市中心。但随着经营规模的扩大，生产经营场地明显不足，公司决定在远郊县盖一个很大的厂房，把生产车间迁往那里。　 　　宦某是该公司生产车间的一名工程师，当听说车间要搬到很远的县里去，[查看全文]

发布时间：2011-03-24        浏览次数：741

【问题】     合同上写着，我每缩短一年合同，给公司付一个月的违约金，但是公司的违约责任则没有写。这样的违约金设置是否有效？如果我违约毁约应当付公司多少违约金？如果公司开除我呢？  [查看全文]

发布时间：2011-03-22        浏览次数：1021

【问题】     我是一名毕业一年的学生，毕业的时候和一家公司公司签了五年的合同，现在因为某些原因想要辞职，想问一下，当初我的户口留在了单位的集体户口，并没有放到就业指导中心，我离职后公司是[查看全文]

发布时间：2011-03-22        浏览次数：738

　　周先生两年前通过社会招聘，进入本市一家私营企业工作，并与企业签订了为期三年的劳动合同。合同约定周先生任销售部经理，还约定“合同中的岗位变更，需经过甲乙双方协商一致”，“如果双方协商不[查看全文]

发布时间：2011-03-22        浏览次数：877

【问题】     由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的，所以公司要求每周六天的工作制，但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追问公司以后，公司给我的答复是，[查看全文]

发布时间：2011-03-21        浏览次数：671

【案例】     我是2010年7月份毕业和一家上海公司签了三年劳动合同，违约金25000。     按照《上海市劳动合同条例》的规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训[查看全文]

发布时间：2011-03-21        浏览次数：523

    李某大学毕业后被录用为财务部经理。公司与李某签订了为期三年劳动合同。李某工作了一年后，因作出一定的成绩，公司分给李某一套房子。分房时公司与李某签订了一份协议书，协议约定李某分到房子后[查看全文]

发布时间：2011-03-21        浏览次数：934

——菲利普·莫里斯（中国）投资有限公司员工关系经理何楚棐谈劳动纠纷预防     在外企工作的HR可能经常面对这样的指令：“这个人我不想要了，想办法让她快点走！”̶[查看全文]