负责福建、浙江、湖南其中一个省区动保销售工作。

一、岗位职责
1、按公司要求主持所在区域大型经销商及重点客户的开发、筛选、评估、合同签署。负责解决客户服务中的重点难点问题。
2、掌握行业发展趋势、收集竞争对手资料和信息，及时制定策略并指导实施。
3、制定大区销售目标、销售策略和计划并有效执行。主持区域推广会议，协助会前策划、组织、督促会后跟进。
4、有效指导、帮助和管理本区域的业务人员和技术服务人员，并为大区绩效提升负责。
5、与公司总监一道主持业务员的选聘，主持制定营销激励机制、绩效考核制度。
6、制定月度和季度具体工作计划，组织团队分析和总结所负责大区的工作，推进团队绩效不断提升。
7、带头维护公司形象，传播并垂范企业文化与核心价值观。

二、能力素质要求
1、领导能力。采取各种措施增强团队凝聚力，建设团队合作的良好氛围，为了团队的成功，愿意牺牲自己的利益。善于寻找和创造机会建立开放的、双向沟通的平台，并积极组织旨在分享信息以提升公司竞争力的各种团队活动。
2、正直坦诚。能用具体的行为或言语来影响同事诚信做事，努力创造诚信氛围。工作中以身作则，用于担当，积极引导员工遵循公司行为准则，建设公司诚信文化。
3、市场策划。掌握行业与竞争企业的最新战略思想与动态，熟悉公司产品线的客户、市场营销资源、营销费用预算与使用等状况，能从战略高度作市场深度分析报告，提出系统、有效的营销策划案和市场推广方案，并指导实施。
4、积极主动。制定和推进区域市场工作计划；持续学习，意志坚定，善于寻找并利用各种途径解决问题，坚持高质量完成工作任务。能把握问题的本质、根源，并基于些提出系统性的解决方案。
5、客户导向。具有亲和力，沟通时影响力强，沟通效果极佳。能敏锐把握事物的本质和人的内心思想，解决人才队伍及客户关系中的深层次问题，促成双赢的解决方案。

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