岗位职责：岗位职责： 1、统筹管理兽药厂区、生产工艺、设备设施及装修等方面的设计规划和施工建设；3、负责工厂的生产、运营管理，安排生产计划、执行质量管理，对集团负责；4、负责组织、建立工厂生产管理体系、GMP质量体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程；5、负责制定工厂的发展规划，提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；6、负责整合企业的内外部各项资源，实现经营目标及为企业的发展创造良好的社会环境；7、监督检查工厂各部门工作，保障生产和经营的正常进行；8、负责工厂安全生产管理、员工职业健康管理；9、负责工厂各部门人员的管理及培养，人才梯队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先；2、3-5年兽药生产管理经验，熟练掌握兽药GMP管理，熟悉新版兽药GMP法律法规；3、熟悉兽药全套生产流程，生产管理；熟练掌握机器设备性能，生产工艺流程，设备操作规；4、熟悉工厂体系流程搭建，熟悉加工技术、饲料法规、环保法规、生产成本控制、安全管理、质量管理等；薪资可面议。

岗位职责：1、负责市场管理、对于集团全年的目标进行分解、达标2、人员的协调管理、培训等市场工作3、市场有详细的开发方案

岗位职责：2、协调各部门工作和处理日常事务，提出处理意见和建议，供总经理决策；3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布、并检查督促会议决议的贯彻实施；4、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；5、负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料，定期提交（月、季、年度）统计分析报告；6、完场公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责：1、负责饲料公司的整体运营2、对饲料公司的安全（资产、人员）负责3、对饲料公司的年度目标（利润、销量）负责

岗位职责：负责公司生产厂、业绩运营、制订各项指标与制度，公司可以有股份

岗位职责：及时进行组织和流程的优化调整；负责子公司员工队伍建设，选拔子公司中高层管理人员；6.协调处理与当地工业园管委会及业主、市场、环保、安监等相关部门的关系；7.任命管理者代表，明确其职责权限；8.主持召开总经理办公会

岗位职责：学历：大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销或管理相关专业毕业经验要求：相关行业5年以上工作经历能力要求：能适应长期出差，具有较强的渠道商开发及管理能力，有较高的情商和逆商，通过学习能快速熟练掌握公司产品，勤奋并擅于沟通表达，具备较强的会议营销组织策划及实施能力。1、对省区年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。2、负责本省市场整体规划。3、负责团队组建及人员管理。4、制定省区内所有的活动推广策略。5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。6、负责市场竞争对手分析及信息收集。

岗位职责：任职资格要求：年龄：28岁-45岁性别：男性籍贯：不限婚姻状况：已婚学历：大专以上学历，畜牧兽医、市场营销或管理相关专业毕业经验要求：相关行业3-5年以上工作经历能力要求：能适应长期出差，具有较强的渠道商开发及管理能力，有较高的情商和逆商，通过学习能快速熟练掌握公司产品，勤奋并擅于沟通表达，具备较强的会议营销组织策划及实施能力。岗位职责：1、对省区年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。2、负责本省市场整体规划。3、负责团队组建及人员管理。4、制定省区内所有的活动推广策略。5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。6、负责市场竞争对手分析及信息收集。招聘区域：不限

岗位职责：岗位职责：1、营销计划：根据公司整体的战略规划，制定年度、季度、月度销售计划和目标。2、营销策略：根据市场确定营销方式，负责所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责公司产品在各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略。3、团队建设：组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，不断完善销售激励方案；4、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。5、工作地点：广西区（兼管湖南区部份市场），一个月出差大约是19-21天。岗位要求：1、年龄30—45岁，男，大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、水产养殖、动物营养等相关专业，有5年以上饲料销售团队管理经验或同行业相同职位管理经验。2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识，有责任心，注重团队协作精神，善于挑战。薪酬福利：1、基本工资：10000—20000元/月（根据个人能力确定）2、差旅费：3400—4000元/月+车辆费用：4400—5400元/月（根据销量达成情况定）3、奖金提成（根据销量确定）4、购买社会保险（5险1金），意外伤害商业保险，过节费、降温费、年度健康体检。电话联系18979101672涂女士！邮箱：1595163814@qq.com xmlietou@126.com

岗位职责：1. 基于集团战略，协助建立健全饲料事业部经营管理制度体系及流程；2. 确保年度经营目标顺利实现；3. 根据企业发展战略制订公司各阶段经营管理计划并监督实施；4. 维护并持续提升公司品牌知名度和美誉度，加强市场占有率，提高产品溢价能力，持续提高客户的满意度、忠诚度；5. 保证公司良性经营，销量增长，利润增加；6. 响应集团战略调整，做好饲料公司经营管理改善等改革创新；7. 打造专业化、有凝聚力、有战斗力的团队；8.贯彻落实集团企业文化及管理理念。任职资格：1. 教育背景：本科及以上学历；2. 工作经验：5-10年相同行业工作经验；3. 语言能力：良好的表达能力；4. 知识能力：具备销售，生产，采购，质量管理，财务等相关基本知识；5. 专业技能：熟悉饲料生产销售相关岗位的技能要求；6. 个人能力：综合管理能力和相关专业学习应用的能力；7. 个性作风：符合本公司企业文化和共同价值观；8. 团队协作方面：团队配合表现良好，和同事保持良好的协作和沟通；9. 计算机能力：日常办公软件操作；10. 综合能力：具有决策、组织协调、领导、执行、语言文字表达、社会交往等公关能力，应急事务处理能力，有具备领导者的个性和人格魅力；其他：热爱畜牧饲料事业，有执著的敬业精神，对行业的发展有充分的认识和一定的前瞻性。