岗位职责：岗位职责：1.建立健全客户信息；2.了解市场动态，维护客情关系，做好产品售后服务工作；3.收集反馈市场动态，为新产品开发提供依据；4.做好客户评估，保障资金安全，发展新客户，提高业务量。

岗位职责：工作职责：1.育种体系规划与实施。2.遗传改良与技术应用。3.数据管理与分析。（计算EBV，指导选种选配）4.跨部门协作与产业化。任职要求：1.动物遗传育种与繁殖、畜牧学、生物技术等相关专业，硕士及以上学历。2.5年以上种猪场育种主管经验，曾主导核心场育种项目。3.精通现代育种技术，熟练使用育种软件，掌握种猪性能测定标准。4.熟悉核心群疫病净化。

岗位职责：岗位职责： 1.制定育种体系建立，熟悉选种育种的原理和方法，根据公司规划做好育种、生产等各项计划工作； 2.严格按照要求进行各项育种数据收集和分析工作； 3.负责种猪选留标准及现场指导种猪选留、淘汰等育种现场操作工作。任职要求： 1.动物遗传育种、动物科学、动物医学等相关专业，硕士及以上； 2.对种猪遗传选育有较深入的认知与研究； 3.具备良好的学习和沟通协调能力，有责任心、工作细致； 4.能吃苦耐劳、遵守公司防疫管理制度；5.具有规模化猪场场长或育种工作经验3年以上。

岗位职责：3年以上质量总监工作经验；熟悉相关行业法律法规（GMP及中国兽药典）与市场资讯动态；具有优秀的领导力，爱岗就业。

岗位职责：岗位职责：1.负责公司营销组织和团队管理系统建设；2.根据公司发展战略，负责制定年度营销目标、计划、实施方案及费用预算，组织营销团队贯彻执行，确保完成年度销售任务；3.负责客户开发、管理与维护；掌握市场、行业动态，开展对客户、市场的调查研究，将客户需求提供给生产基地生产更优质产品，同时讲好产品故事，提升客户满意度；4.负责公司产品品牌策划与推广，包括组织、参与、制定营销方案、促销方案及展会策划的制定、媒体公关活动的审定，以及日常营销宣传与推广工作；5.定期提供营销现状与营销发展计划报告。任职要求：1.品行端正，有全局观、大局观，有责任担当，有良好的的团队合作精神，善于营造和谐、团结的工作氛围；2.年龄45岁以下，畜牧、兽医或营销等相关专业本科及以上学历；有大型企业营销经验的突出人才，年龄可放宽至50岁；3.具有10年以上行业销售相关工作经验，熟悉畜牧行业发展动态，具有敏锐的商业洞察和市场预判能力；具有一定的动保产品销售市场资源；4.精通兽用生物制品产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备较强的团队管理能力、战略思维和决策能力。

岗位职责：负责组建、培训、培养、激励销售团队，为团队业绩提升负责； 5、防范资金风险，督导帐款回收。

岗位职责：- 根据区域业务需求，制定差异化融资策略，优化资金成本与结构。2. 业务融资支持- 协同营销团队设计融资解决方案（如供应链金融、信用贷、项目贷等），推动业务落地。数据分析与风控- 定期编制区域融资报告，监控资金使用效率及风险指标，提出优化建议。- 研究行业政策与金融工具，为管理层决策提供数据支持。任职条件：1.

岗位职责：职位描述：1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划;2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。任职条件：1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

岗位职责：岗位职责：1、销售和推广公司酶制剂、酸化剂等产品，完成销售任务；2、建立和维护好区域内的大客户关系；3、拓展区域内新客户；5、掌握并分析市场行情与竞争对手信息6、负责区域内客户的售后服务工作。7、公司将提供良好的职位发展空间与销售激励制度。任职要求：1、熟悉广东、江西、湖南、湖北等区域销售市场；（任何一个地区）2、男女不限，年龄在28岁以上40岁以下，学历大专以上，动物营养、动物科学、畜牧兽医、市场营销等相关专业；3、热爱销售，不怕吃苦，性格开朗，为人正直，勤快；4、熟悉饲料销售业务，有一定的猪场等客户资源。5、具有开拓和挑战精神，学习能力及适应性较强，上进心较高；6、沟通能力及抗压能力较好，善于收集客户信息和建立客户关系。注：本岗位不限定在上海工作。

岗位职责：岗位职责：1、负责公司电商板块的整体规划搭建、战略规划、销售、运营等工作；2、通过市场调研、与竞品的对比分析，顾客需求分析、结合公司的产品、服务及客户需求，对商城流程进行优化；3、通过商城及电商生态圈的运营提升品牌价值和客户粘性，提高会员、客户活跃度，做好引流、转化、留存、复购及提高交易频次，促进电商板块销量及利润的提升；4、负责团队建设、团队培训和日常工作开展；5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；6、针对不同的推广渠道，开展营销活动，配合线下实体销售需求，门店即触点，流量从线下导线上，线上导线下协调各方面资源配合执行，及时跟进推广；7、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作。任职要求：1、本科及以上学历，要求5年以上电商独立运营经验，其中2年以上管理经验;2、5年以上商站运营推广经验，熟悉网络营销渠道（抖音、快手等），拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源；3、熟悉国内市场行情，具备丰富的产品供应链资源；4、熟悉第三方平台（天猫、京东等），了解O2O，B2B商业模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力；5、 自我驱动力强, 敢于迎接挑战。