岗位职责：1、负责根据各场环评批复和生产需要，制定种植利用开发工作计划。2、土地租赁及配套设施、管线的布置安排。3、在养殖场周边开发配套土地，拓展合作农户，解决养殖场环保问题，确保公司养殖场正常生产经营任职要求：大专或以上学历，农学、林学相关专业，吃苦耐劳，执行力强，工作经验不限，需持有C2及以上驾照，能接受市内出差。党员、学生干部优先录用；薪资福利：月度薪酬：试用期5500-6000元/月，转正6000-8000元/月；为您办理：五项社会保险、住房公积金（国家规定最高上限24%），入职即签订正规劳动合同，入职当月办理社保，转正后缴纳公积金；向您提供：餐费补贴、车辆补贴、年度调薪、年终奖金、带薪年假、过节福利、劳保用品、健康体检，以及参加各类文体活动的机会；让您拥有：完善的入职引导（公司文化+专业技术），先进的企业管理理念，世界500强下属企业工作经验；受益终身的工作、处事技能，免费培训学习的机会等。工作地点：襄阳市襄州区航空路499号，附近公交路线：59路、16路，鹿门大桥公交站职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、节日福利、绩效奖金、交通补助、年底双薪

岗位职责：1、英语六级以上，跟踪销售沟通直到签单； 2、客户日常维护，翻译工作，包含客户参观考察的接待，售后技术服务，客户资料整理、合作客户的维护和跟踪并存档。

岗位职责：1、大专及以上学历，市场营销、农业等及相关专业2、吃苦耐劳，身体健康3、会做市场调研（自己有车），客户开发工作内容：现场卖猪称重，接受封闭式管理

岗位职责：岗位职责:1、猪群上市评估(巡场、控料宣贯、硬件设施检查)2、销售现场交割(款项对接、检疫票开具、硬件设备使用、单据开具)3、业务系统使用及反馈(业务录入、证据链反馈)4、售后追踪、反馈、处理 任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，对销售有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；4、吃苦耐劳，愿意学习、适应出差，抗压力强。

岗位职责：岗位职责:1、宣传精旺育种品牌，负责XXXXXXXXX区域销售规划；2、摸清目标客户猪精业务需求，并制定相应客户开发计划；3、维护XX区域内老客户猪精销量的持续跟进工作；4、做好客户售前、售中、售后服务，提升品牌形象。任职要求:1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、遗传繁育等相关专业；2、3年以上种猪、精液、饲料、疫苗、动保等销售经验；3、有大客户和渠道客户资源者优先；4、有强烈的成功欲望，吃苦耐劳，抗压性强；5、敏锐的市场判断力，并根据市场调研快速布局市场的能力；5、具有很强的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队并保证团队充满激情；7、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好；8、能够接受长期出差。9、公司快速发展期，业务拓展、发展机会多，晋升速度快！

岗位职责：岗位职责：1、负责生猪（苗猪、肥猪、淘汰猪）的销售及监督；2、根据生产销售计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加生猪销售范围；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售过程的监督和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3年以上生猪销售管理相关工作经验，能接受出差；3、良好的沟通能力和团队协作能力；4、肯吃苦耐劳，有激情，相信自己能够创造业绩；5、为人正直，与公司理念相投；6、有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德。

岗位职责：1、与兽医站联系开票；2、监督养户控料；3、监督客户洗消、过磅；4、提前至计划开栏养户处进行估重等工作；5、可接受熬夜。

岗位职责：任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，1-2年销售工作经验，35岁以下；2、熟悉谈判技巧，有较强的沟通协调能力，坚持原则；3、有C驾驶证，开车熟练；4、熟练操作办公软件。任职工作内容：1、开发新客户，建立客户信息，维护好已有客户信息，负责客户的接待；2、做好本区域市场行情的调查，做好猪群的询价记录，销售记录，严格按照公司规章制度流程 来操作销售工作；3、销售猪只时，协调好各部门衔接工作，确保安全生产、财产安全；4、做好当地农村农业局动检所、畜牧站关系维护；5、无销售工作时，听从人行经理工作安排，协助人行工作

岗位职责：工作职责：1、负责销售时与客户、养户、技术员联系，了解猪况，路况；2、负责销售现场监管与风险防控；3、负责生猪尿检工作，指导装猪，防猪只应激；4、负责小猪、公猪、残猪的清点确定；5、负责售后单据、数据反馈；负责跟踪尾款。任职资格：熟悉装猪车辆，熟悉生猪运输流程，能够有基本护理猪只能力，能够对猪只体型有成熟见地。能够熟练赶猪技术，能够熟练运用办公软件。

岗位职责：岗位职责：1、学习并掌握公司的产品知识、销售策略和市场动态；2、协助销售人员进行客户拜访、需求分析及销售谈判；3、参与制定销售计划，完成销售目标；4、定期向主管汇报工作进展，并提出改进建议；5、积极参加公司组织的培训活动，提升个人能力和职业素养。任职要求：1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神；3、对销售工作有热情，具有较强的抗压能力和自我驱动力；4、能够接受阶段性出差任务，适应快节奏的工作环境；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。培养与发展：1、提供系统化的培训课程，包括产品知识、销售技巧、商务礼仪等；2、配备经验丰富的导师进行一对一指导；3、拥有多元化的职业发展路径（销售/技术服务/市场），表现优异者可快速晋升为销售经理或区域经理。