岗位职责：负责所在区域猪料、蛋鸡饲料、反刍饲料产品的销售及推广；2. 负责提供市场需求信息，分析市场状况，制定销售计划，完成销售目标3.

岗位职责：岗位职责：1、负责所辖区域公司产品的销售及技术服务工作；2、客户开发与维护，寻找客户需求，为客户的需求提出解决方案；3、收集整理标杆案例并进行推广。畜牧兽医、基础兽医、市场营销等相关专业，本科以上学历，专业基础扎实；2、吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通、交流，有追求成功的强烈欲望；3、具有较强的适应能力、沟通能力、表达能力以及团队合作精神；4、有大型畜禽养殖客户资源优先考虑

岗位职责：岗位职责：1、根据公司战略规划，完成年度销售目标（种猪、怀孕种猪，种仔猪等）；2、宣传加大育种品牌，负责云贵川、东三省、山西、河南/安徽、湖南/湖北等地区种猪销售；3、开发区域目标客户种猪业务需求，并制定相应客户开发计划任职要求:1、大专及以上学历，专业不限；畜牧兽医专业优先考虑2、具备3年以上种猪、仔猪、精液等相关销售经验；3、有集团大客户和渠道客户资源者优先；4、有强烈的成就欲望，吃苦耐劳，抗压性强；5、具有很强的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。

岗位职责：猪企采购专员任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、物流、畜牧兽医等相关专业优先，有农牧行业采购经验者优先；2. 熟悉饲料原料、兽药疫苗、猪场耗材等品类采购流程，具备基本的供应商开发与议价能力；3. 熟练使用办公软件，能高效整理采购台账、核对单据；4. 工作认真负责，沟通协调能力强，有责任心，能适应猪场相关采购工作节奏；5. 具备良好的成本意识与质量把控意识，无不良从业记录。岗位职责：1. 负责饲料、原料、兽药疫苗、猪场物资、设备耗材等采购工作2. 开发、筛选供应商，比价议价，控制采购成本3. 下达采购订单，跟进到货进度，确保猪场生产正常供应4. 核对采购单据，办理入库、对账及结算手续5. 把控采购物资质量，处理不合格品退换货6. 维护供应商关系，整理采购台账与资料

岗位职责：任职要求：1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可培养。2、工作经验：1年及以上人事、行政相关工作经验，有农牧、猪场、工厂驻场人事经验者优先录用，熟悉基础人事流程及劳动法规。3、能力要求：熟练使用Office办公软件，可独立完成台账制作、报表统计、文档整理；具备良好的沟通协调、谈判及执行力，擅长对接基层员工，能快速处理人事突发问题。4、职业素养：工作细致严谨、责任心强，原则性强，数据敏感度高，具备良好的服务意识和团队协作能力，抗压能力良好。5、岗位适配：能够适应猪场驻场工作环境，接受厂区封闭式管理、定期休假模式，无恐脏、怕累情绪，能适配养殖行业工作节奏。6、其他：品行端正、无不良记录，认同农牧行业企业文化，稳定性强，愿意长期深耕行业。岗位职责1、人员招聘配置：根据猪场养殖、生产、后勤等各岗位用工需求，制定招聘计划，通过各招聘渠道筛选简历、邀约面试、组织复试，完成饲养员、技术员、后勤、管理等岗位的人员补招与储备工作，保障基地生产用工稳定。2、员工入离职管理：负责员工入职登记、资料审核、劳动合同签订、档案建立与归档；规范办理员工转正、调岗、晋升、离职、辞退等手续，做好人员台账实时更新，精准统计基地人员在岗、异动、缺勤等数据。3、考勤与薪资协助：负责猪场日常考勤统计、排班核对、请假及加班登记，排查考勤异常；整理员工薪资核算相关数据，配合财务完成月度薪资核算、核对及发放落地工作，及时处理薪资疑问。4、员工培训与留存：组织新员工入职培训，涵盖猪场规章制度、生物安全规范、岗位职责、安全生产、企业文化等内容；跟进新员工试用期适配情况，定期开展员工沟通访谈，梳理员工诉求，配合落地留人举措，降低人员流失率。5、人事日常事务管理：负责员工社保、公积金申报、增减员及台账管理；落实员工奖惩、绩效考核辅助工作，整理汇总考核数据；完善基地人事管理制度，规范人事工作流程。6、场内行政后勤辅助：配合猪场日常管理工作，统筹员工宿舍、食堂、文体活动等后勤相关对接工作，营造良好的厂区工作氛围，维护稳定的生产工作秩序。7、资料报表上报：按时完成人力数据、人员异动、招聘进度、培训记录等各类人事报表的统计、整理与上报，做好人事资料分类归档，保证资料完整可查。

岗位职责：（二）销售经理1名1、岗位职责：（1）负责猪精产品销售计划制定和销售目标达成。（2）负责客户开发与管理，寻求开发目标客户（生猪养殖场），维护现有客户，与客户及同行间建立良好的合作关。2、岗位要求：（1）1981年7月30日以后出生；（2）畜牧兽医、市场营销等农业、市场相关专业大专及以上学历；（3）3年以上市场策划、推广经验，其中1年以上养殖行业生物产品、动保产品、饲料等市场销售工作经验；（4）善于与人沟通，具备商务谈判能力，能适应出差，有驾照者优先;（5）有种业及农牧行业丰富销售经验及客户资源者，相关条件可适当放宽。

岗位职责：岗位职责：1、负责所辖区域公司产品的销售及技术服务工作；2、客户开发与维护，寻找客户需求，为客户的需求提出解决方案；3、收集整理标杆案例并进行推广。畜牧兽医、基础兽医、市场营销等相关专业，本科以上学历，专业基础扎实；2、吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通、交流，有追求成功的强烈欲望；3、具有较强的适应能力、沟通能力、表达能力以及团队合作精神；4、有大型畜禽养殖客户资源优先考虑

岗位职责：主要职责1）负责省级区域市场畜禽猪料核心料、蛋鸡料核心料的开发规划及方案制定；2）公司相关核心料、预混料产品的销售及市场经理人员招聘，并根据区域市场营销计划完成销售指标，创建团队；3）负责销售团队的建设、培养、监督、检查工作；4）负责收集整理渠道内销售信息、建立并完善渠道的销售网络。任职要求1）市场运营、销售类，畜牧兽医及相关专业本科及以上学历；2）负责省区市场开发三年以上销售经验，有畜牧行业工作经验者优先；3）具有带领管理5人以上团队工作经历者优先；4）熟悉区域流通渠道，有大客户资源

岗位职责：1、目标管理：承接公司业绩目标，分解制定月度/区域销售计划，确保达成2、市场运营：分析市场动态，制定营销策略，组织市场活动，开发维护核心客户3、团队建设：组建/管理销售团队，实施目标分解、过程督导及绩效考核4、经营管理：定期召开经营分析会，优化市场、渠道管理与价格策略5、业务成功：达成销量/增量/人效等核心指标，具备市场突破成功案例任职要求：1、资历：大专及以上学历，3-5 年饲料销售管理经验（营销总需

岗位职责：岗位职责：1、协助部门建立现场销售管理规范和考核制度；2、为片区提供业务辅助，根据部门管理要求执行对片区的培训、盘点、稽核等工作；3、通过销售数据的收集、整理和分析，为片区销售工作提供依据，实现业务赋能4、通过业务点检，实现销售业务管理优化和迭代。5、做好区域市场信息调研和客户需求分析，向片区输出区域调研报告。任职要求：1、熟悉各品系猪群价值，对生猪市场行情、终端消费有充分的理解；2、有生猪销售管理工作经验，熟悉生猪销售现场业务流程，能够制定业务规范并带教团队；3、有生猪销售数据分析经验，熟悉行业规则和各地区市场交易特征