岗位职责：岗位职责:1、开展职能板块招聘工作；2、发布职位信息、搜索简历，对简历进行分类、筛选、安排面试等；3、负责对接关键岗位招聘，与各猎头公司保持对接；4、负责校招沟通相关事宜；5、协助上级开展相关培训工作。

岗位职责：岗位职责：1.负责所属区域（云南、贵州、四川、重庆、广西、湖南、湖北、陕西、江西）各子公司养猪场运营的招聘计划进行分析，根据服务组团实施招聘工作；2.根据招聘计划、招聘流程，负责相关网站发布并更新招聘信息、筛选简历、邀约面试、反馈面试结果，并及时跟踪候选人按要求到岗，完成当月招聘任务；3.负责人才盘点工作，需要到子公司出差、外出招聘；4.协助完成领导交办的其他事项。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

岗位职责：1负责生产数据的统计，了解养猪的基本数据知识2、负责生产方面的PPT资料整理3、负责领导交代的其他工作任职要求：1、畜牧相关专业优先，如非畜牧专业请勿打扰2、有责任心，对工作充满热情

岗位职责：1、负责产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4、维护客户关系及客户间的长期战略合作 任职资格: 大专及以上学历 有销售工作经验或电话销售工作经验者优先 5工作时间: 早上9:00-17:00

岗位职责：收集行业内（畜牧业兽药）人才信息，积累人才资源库；2、了解市场动态，寻找和挖掘人才信息，协助销售主管组建团队；3、通过以往人脉积累联系潜在目标人才;4、搜索、面试、评估、筛选人才;5、负责和上级沟通，推动整体招聘进度;岗位要求1、25-45岁之间2、有3-5年以上相关行业（畜牧业）销售及招聘经验；3、有同行业人脉关系网优先考虑；4、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度责任感;薪资待遇底薪＋提成+社保+各项福利综合薪资

岗位职责：性别不限，一年以上行政人事相关经验，熟练使用EXCEL表格，PPT等办公软件１、根据公司人力资源规划，做好员工招聘工作，保证达编率90%以上；２、开发并维护社招、校招渠道及其他招聘渠道，尤其是校园招聘渠道的维护

岗位职责：1、负责人员招聘计划的制定实施；2、负责招聘网站的更新维护，根据岗位需求表及时发布招聘岗位；3、负责人员薪资社保核算和增减维护；4、负责人事档案管理维护工作；5、负责职业健康档案和工会团体活动组织工作。

岗位职责：工作职责：1、负责按计划组织进行公司人才招聘，确保完成公司招聘计划；2、负责组织建立及维护人才招聘渠道；3、负责组织员工活动的开展；4、具有较强计划、沟通能力，熟悉办公软件操作;5、完成领导交办的其他工作事项

岗位职责：人资六大模块工作轮换做 招聘，培训，员工关系，薪酬绩效 提供吃住，能接受进猪场学习