岗位职责：1、熟悉了解公司各岗位工作流程，调查、收集、分析部门用人需求；2、协助招聘经理开拓、维护和创新招聘渠道，充分利用各种渠道挖掘人才，并不断优化渠道的投放和管理；3、协助招聘经理完善现有测评工具和甄选方法，利用测评工具辅助人才选拔、人岗配置和团队搭配；4、开展招聘实施：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通、入职安置和试用期跟踪等；5、执行领导下达的其它任务、临时或项目性工作。任职要求：必须是饲料及饲料添加剂行业1、本科以上学历，人力资源管理、畜牧业 、兽医、动科、市场营销等相关专业优先；2、3年以上饲料添加剂及饲料行业、动保、兽药公司工作经验，其中至少1年以上招聘工作经验；3、有饲料、饲料添加剂，动保、兽药 预混料销售资源优先；4、熟悉招聘渠道的开发运用，对人才的发现、选拔等具有较丰富的实践经验，具有良好的识人断人能力；5、积极主动、责任心强、服务意识佳，具有良好的团队合作精神和职业操守

岗位职责：岗位职责：1、熟悉了解公司各岗位工作流程，调查、收集、分析部门用人需求；2、协助招聘经理开拓、维护和创新招聘渠道，充分利用各种渠道挖掘人才，并不断优化渠道的投放和管理；3、协助招聘经理完善现有测评工具和甄选方法，利用测评工具辅助人才选拔、人岗配置和团队搭配；4、开展招聘实施：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通、入职安置和试用期跟踪等；5、执行领导下达的其它任务、临时或项目性工作。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、畜牧业 、兽医、动科、市场营销等相关专业优先；2、3年以上饲料添加剂及饲料行业、动保、兽药公司工作经验，其中至少1年以上招聘工作经验；3、有饲料、饲料添加剂，动保、兽药 预混料销售资源优先；4、熟悉招聘渠道的开发运用，对人才的发现、选拔等具有较丰富的实践经验，具有良好的识人断人能力；5、积极主动、责任心强、服务意识佳，具有良好的团队合作精神和职业操守；6、具有较好的语言表达和沟通协调能力

岗位职责：1、负责产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4、维护客户关系及客户间的长期战略合作 任职资格: 大专及以上学历 有销售工作经验或电话销售工作经验者优先 5工作时间: 早上9:00-17:00

岗位职责：1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。

岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个

岗位职责：岗位职责：主要负责公司销售人员招聘和人力资源管理：1，负责公司入职人员的文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责记录公司的一些日常事宜，做成宣传片，宣传公司；3、负责销售人员及后勤生产人员的考勤汇总

岗位职责：任职要求：1、年龄30-45岁；2、擅长招聘、培训、薪酬绩效等工作；3、有行政人事工作经验，有猪场现场工作经验；

岗位职责：二、岗位名称：生物安全专员/防非专员三、核心职责 (防止非瘟病毒进入场区)1.七、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、门卫防疫员、兽医专员、B2票司机等岗位，有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

岗位职责：1、有相关工作经验，熟悉污水处理设备、有机肥处理设备、无害化处理设备使用；或者环保相关专业；2、有成本意识，沟通能力良好，较强的执行力、吃苦耐劳；3、年龄45岁以下，退伍军人优先；4、C1驾驶证，会开农用车及铲车、三轮车5、能适应猪场封闭式工作环境。

岗位职责：岗位职责：1. 推广产品：负责制定并执行推广产品的战略和计划，包括通过讲课和实证案例的方式向客户传达产品的优势和价值。2. 实证案例收集：收集并分析实证案例，用于支持产品的推广活动。通过案例的实证，向客户演示产品的有效性和成果。3. 技术服务：提供专业的技术服务，回答客户关于产品性能、使用方法和效果等方面的问题。通过与客户建立紧密的合作关系，提供定制化的解决方案。4. 发掘市场需求：与养殖企业、专家和行业领军者交流，了解市场需求和行业痛点。基于市场反馈，调整产品特性和功能，确保产品满足市场需求。5. 参与制定销售政策：收集市场反馈意见，参与制定销售政策，包括定价策略、促销活动、渠道策略等。确保产品以有竞争力的方式进入市场，并获得良好的销售业绩。任职要求：1. 技术背景：具备相关领域的技术知识和专业背景，了解饲料添加剂的原理和应用。能够向客户提供专业的技术支持和解决方案。2. 市场推广经验：具备市场推广的经验和技巧，熟悉市场推广的策略和方法。能够制定并执行相应的推广计划。3. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户、专家和团队有效地进行沟通和合作。能够准确理解客户需求，并提供相应的解决方案。4. 创新思维：具备创新思维和问题解决能力，在发掘市场需求和制定销售政策过程中能够提供有针对性的建议和方案。5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴高效协作，共同完成推广任务和目标。福利待遇：1. 五险一金2. 免费午餐3. 定期体检4. 年度旅游5. MBA培训6. 交通补助7. 年终奖8. 薪资调整