岗位职责：岗位职责：1.参与制定公司生产发展战略规划、育种体系建设规划、年度经营规划；2.主持育种组育种工作，结合猪场生产规划，制定各品种种猪育种计划及方案；3.负责对育种团队的管理及人才培养；岗位要求：1.动物医学

岗位职责：2.岗位职责：负责养殖场的育种选育工作，包括选种选配，数据采集等工作。要求具备5-10年养殖场育种经验。对育种工作有兴趣，热爱养殖行业,积极乐观。学习能力强者可适当放宽工作经验。

岗位职责：根据培育品种的需求，做好对各品种的性能分析，协助总监制定育种方案.3. 根据育种方案，制定选育配种计划。 4. 负责组织分场人员的培训和考核工作， 管理育种工作的正常开展。

岗位职责：岗位职责：1．负责核心场具体育种工作；2．负责场内种猪测定、选留、选配、种猪淘汰的实施；3．负责对场内育种相关工作人员进行考核；4．督促并落实猪场产房繁殖性能测定、培育猪生长性能测定、培育猪料肉比测定、猪只质量性状测定管理工;5．核查猪场各项育种数据输入情况和各项纸质档案数据的管理工作；6．组织开展并落实猪场种猪群耳号核对和种猪分群管理工作;7．督促并落实产房猪只预选种管理工作；8．督促并落实培育后备猪只选种管理工作;9．组织开展并落实母猪选配管理工作；10.负责育种技术及各项SOP系统的落地转化。

岗位职责：工作职责1.制订集团育种管理标准，推动标准落地。2.负责集团后备猪流的管控，PSY达到先标技术支撑，引进行业优秀人员和先标，推进各项生产标准和流程的循环优化。任职资格1.本科及以上学历，动物遗传育种与繁殖、动物医学、动物生产学、动物科学相关专业。2.5年及以上集团种猪育种、核心场管理或繁殖场管理工作经验。3.熟悉猪场生产流程和育种原则，掌握测定性状与测量方法。

岗位职责：2.专业：动物遗传育种与繁殖、动物科学、养殖等相关专业背景。3.有一定的科研项目主持经验，能够独立撰写报告，具备一定的文字功底和归纳总结能力。

岗位职责：岗位职责1.育种部门的日常管理活动，制度建设、内部计划与考核； 2全面负责猪场的育种工作，结合公司实际，制定相应的育种计划、建立选种、培育、淘汰的管理流程；拟定公司育种路线的规划、计划并组织实施，育种技术的不断优化； 3.对育种各类数据进行分析，构建数字化育种体系；设计、完善种源管理体制； 4.根据公司养猪发展战略规划，编写公司育种规划、育种方案和年度育种计划； 5.拟订、完善种猪场的构建、运营标准化体系，负责育种人才培养和管理8.育种信息分析、建议、考核；9.提交巡场报告并跟踪整改落实； 10.公司内外引种方案的制定和执行；11.领导交付的其他临时性工作。具备测定站运行操作培训、育种数据分析培训、基因组育种培训经理，通晓遗传育种知识，掌握动物遗传学、动物育种学、家畜繁殖学等知识； 3.熟悉现代化猪场育种项目流程、熟练操作育种各环节和育种软件的应用；4. 5年以上育种工作经验，3年以上同岗位工作经验；5.

岗位职责：职责表述：负责制定公司育种方案。职责表述：负责建立育种执行团队。职责表述：监督、指导育种方案各环节的实施。职责表述：负责提报引种计划（含冻精改良）。职责表述：定期关注育种软件（GPS系统）中各项数据。

岗位职责：岗位职责：协助育种总监对种猪进行选种、育种、繁种，做好繁育计划，具体如下：1、负责选种、育种、繁种，做好繁育计划；2、负责猪培育、育种指导；3、定期跟踪猪的生长情况；4、其它相关工作内容。要求：1、 本科以上学历，兽医、遗传育种、动医动科等相关专业；2、应届生，或1年左右相关工作经验；3、办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识；4、乐观进取，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，接受驻场工作

岗位职责：2、负责育种相关数据的录入与维护。3、负责纯种母猪配种优选优配工作。4、负责打造猪场自繁自育体系。任职资格：1、中专及以上学历，遗传育种专业、畜牧类专业毕业者优先。2、对种猪育种工作有兴趣，热爱养殖行业。3、有种猪遗传育种经验者优先。4、岗位需要驻场工作，能力突出者，待遇可谈。