岗位职责：传真接收、文件发放、客户接待等工作；2、根据具体岗位职责开展各项工作；3、负责部门数据、工作信息的整理汇总；4、部门文件处理、审稿及归档工作；5、公司管理制度的制定、完善、宣贯与推动执行，统筹管理日常行政事务

岗位职责：2、负责完成上级领导交代的其他工作任务，配合高层，完成行政支持服务工作。3、负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作。4、组织各类员工活动、保管公司印章、证照管理、办公楼宿舍楼钥匙。5、协助行政主管开展厂区安全检查工作。

岗位职责：行政文员：1人，35岁以下。要求：1.数据统计汇总能力好。2.沟通能力强，文笔功底强。3.负责接待，协助经理处理日常事务。

岗位职责：一、岗位职责:1、统筹协助场内后勤工作的开展；2、数据管理工作；3、协助采购的相关事宜；4、人力行政对接等。

岗位职责：1. 协助上级推行公司各类规章制度的实施；2. 管理劳动合同，办理用工、退工手续;3. 销售订单接收管理、开票以及发货对接；4. 负责跟进相关部门（生产部）的订单完成进度；5. 对合同执行状况进行跟踪、督促；6. 整理公司订单，合同的执行并归档管理；7. 协助公司做好售后服务工作；8. 安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；

岗位职责：岗位职责: 1、统筹协助场内后勤工作的开展； 2、数据管理工作； 3、协助采购的相关事宜； 4、人力行政对接等。

岗位职责：1.来往人员接待 2.员工入离职手续办理 3.食堂、车辆管理 4.考勤管理监督 5.会议组织协调 6.办公及劳保用品保管发放等行政事务 早八晚五，午休一个小时 试用期一至三个月，通过后上五险 要求形象气质佳

岗位职责：养殖企业，锦州大成禽业有限公司，隶属新大成集团东北片区，近期全集团规模开展体系建设工作，特增设此岗，主要从事招聘、培训、员工关系三个模块具体工作，要求从事人力资源相关岗位经验一年以上，至少能独立操作上述三个模块中的其中两个，后期可随集团安排陆续培训进修人力资源相关操作技能，八小时工作制，长白班，免费提供食宿，转正后提供五险，有意可直接电联。

岗位职责：3，日常行政工作，接听、转接电话，接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

岗位职责：协调解决客户投诉，维护客户关系，定期回访重点客户；Ø 收集客户反馈，优化平台服务流程；Ø 参与市场调研，协助制定营销策略Ø 协助招商资料制作、企业入驻跟进服务；Ø 中国（馆陶）禽蛋数字产业园区交易中心，办公室行政