岗位职责：职位要求：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、有兽药、饲料销售经验的优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、长期出差。薪资：月薪10000元以上职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

岗位职责：有团队资源代工产品，有市场客户资源优先

岗位职责：1 能够长期在外出差2 工作能力强，能吃苦耐劳，有良好的语言表达和沟通能力；3 认可公司的企业文化，服从公司的安排；4 有一定的市场基础者，优先录用。

岗位职责：销售目标管理：制定并分解区域年度/季度销售计划，完成销售指标，对区域业绩负责。2. 大客户与渠道开发：通过行业资源、人脉网络获取关键客户信息，主导大型养殖场、养殖集团及核心渠道商的商务谈判与签约。市场策略制定：分析区域市场格局与竞争态势，制定差异化销售策略，推动品牌落地。5. 跨部门协同：协调技术、生产、售后等部门资源，确保大客户项目顺利交付；参与产品优化建议。6.数据管理：定期复盘销售数据，优化销售流程，提升人效与转化率。任职条件：- 学历要求：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。- 经验要求：3年以上畜牧/农业设备/工业品销售经验，具备1年以上销售团队管理经验优先考虑。- 行业认知：深度了解生猪/蛋鸡养殖行业痛点，熟悉智能养殖设备市场格局。- 其他要求：拥有丰富的养殖场、畜牧集团或渠道商客户资源；能适应出差，持有C1驾照；有农业机器人/智能养殖设备销售背景者优先。

岗位职责：岗位：反刍饲料/配合饲料 销售总监 - 负责肉牛/肉羊配合料、精补料、预混料销售全盘管理，完成业绩目标- 搭建、培训、管理销售团队，制定政策与激励机制- 开发规模场、经销商、合作社，维护核心客户，拓展市场- 管控回款、费用、数据，落地推广活动，提升品牌影响力 任职要求 - 畜牧/兽医相关，5年以上反刍饲料销售、3年以上管理经验- 有客户资源/渠道资源，懂规模场与经销商运作- 目标感强、能带团队、能出差、

岗位职责：1、对总经理直接汇报；2、全面负责预混料销售团队的管理工作，销售目标制定、业务人员管理等；招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；3、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系熟悉饲料行业的市场运作模式,掌握产品的市场行情和竞争对手情况,具有定期提供所负责区域和产品市场分析及可行性分析报告的能力；6、具有优秀的市场营销策划和市场拓展能力，不少于2个市场策划、开拓成功案例；7、参与制定和改进销售政策使其不断适应市场的发展；8、具有较强的判断与决策力、沟通能力、执行力与商务谈判能力；任职要求：1、大专以上学历，畜牧兽医、饲料营养、动医动科、市场营销管理类等相关专业优先；2、五年或以上市场营销工作经验，在企业任职销售管理岗位三年以上

岗位职责：参与公司大健康业务营销战略规划，制定板块整体年度销售、回款、利润目标，规划渠道布局（经销、OEM/ODM、电商、文旅体验、大客户团购），输出整体营销方案，对大健康板块营收、回款、市场占有率全面负责。负责销售体系搭建：组建大健康销售团队，搭建组织架构，制定销售管理制度、绩效考核、激励机制、招商政策、价格体系、代理商管理体系，完善标准化业务 SOP 流程。3.团队全盘管理：销售人才招聘、培养、梯队建设；定期经营分析，管控销售费用、应收账款、渠道风险；赋能销售经理，驱动各业务单元达成业绩目标。5.

岗位职责：（此岗位需要有丰富的行业经验或者行业资源）1、负责整个羊饲料事业部的运作，对羊料市场情况了解，懂羊预混料和添加剂的销售和新客户的开发，规划整个部门的发展方向，可以对业务员进行有效的管理和指导。2、从事羊饲料销售业务5年以上，有丰富的团队管理经验、 良好的市场资源，主要负责整个部门的团队建设、业务人员培训、协助业务员进行市场开发等工作。3、有实力，带过团队，3年以上同行业销售管理经验。4、有建设和管理销售团队的实际操作经验。5、有团队意识，能带领团队提高业绩，有团队的优先。6、待遇面议 一经录用 待遇丰厚。

岗位职责：全面负责全国销售战略制定与执行，开拓关键客户，深化渠道合作，实现公司销售目标，市场份额持续增长，确保客户满意度。制定并实施公司年度季度销售战略市场拓展计划及预算方案。根据公司总体目标分解，下达各区域团队的销售指标，并监督执行。分析市场趋势，竞争对手动态及行业政策，为公司产品开发和战略调整提供决策依据。培养团队专业知识，使其精通设备及解决方案。

岗位职责：岗位职责：1.负责公司营销组织和团队管理系统建设；2.根据公司发展战略，负责制定年度营销目标、计划、实施方案及费用预算，组织营销团队贯彻执行，确保完成年度销售任务；3.负责客户开发、管理与维护；掌握市场有责任担当，有良好的的团队合作精神，善于营造和谐、团结的工作氛围；2.年龄45岁以下，畜牧、兽医或营销等相关专业本科及以上学历；有大型企业营销经验的突出人才，年龄可放宽至50岁；3.具有10年以上行业销售相关工作经验，熟悉畜牧行业发展动态，具有敏锐的商业洞察和市场预判能力；具有一定的动保产品销售市场资源；4.精通兽用生物制品产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备较强的团队管理能力、战略思维和决策能力。