岗位职责：6、组建、培养和管理一支高绩效的育种技术团队7、制定育种团队的工作规范、技能培训和考核机制，提升团队整体专业水平任职要求：1、硕士及以上学历2、5年以上大型规模化猪场育种工作经验，其中至少3年担任育种经理或同等以上管理职位

岗位职责：岗位职责： 1.制定育种体系建立，熟悉选种育种的原理和方法，根据公司规划做好育种、生产等各项计划工作； 2.严格按照要求进行各项育种数据收集和分析工作； 3.负责种猪选留标准及现场指导种猪选留、淘汰等育种现场操作工作。任职要求： 1.动物遗传育种、动物科学、动物医学等相关专业，硕士及以上； 2.对种猪遗传选育有较深入的认知与研究； 3.具备良好的学习和沟通协调能力，有责任心、工作细致； 4.能吃苦耐劳、遵守公司防疫管理制度；5.具有规模化猪场场长或育种工作经验3年以上。

岗位职责：岗位职责：1.负责公司营销组织和团队管理系统建设；2.根据公司发展战略，负责制定年度营销目标、计划、实施方案及费用预算，组织营销团队贯彻执行，确保完成年度销售任务；3.负责客户开发、管理与维护；掌握市场、行业动态，开展对客户、市场的调查研究，将客户需求提供给生产基地生产更优质产品，同时讲好产品故事，提升客户满意度；4.负责公司产品品牌策划与推广，包括组织、参与、制定营销方案、促销方案及展会策划的制定、媒体公关活动的审定，以及日常营销宣传与推广工作；5.定期提供营销现状与营销发展计划报告。任职要求：1.品行端正，有全局观、大局观，有责任担当，有良好的的团队合作精神，善于营造和谐、团结的工作氛围；2.年龄45岁以下，畜牧、兽医或营销等相关专业本科及以上学历；有大型企业营销经验的突出人才，年龄可放宽至50岁；3.具有10年以上行业销售相关工作经验，熟悉畜牧行业发展动态，具有敏锐的商业洞察和市场预判能力；具有一定的动保产品销售市场资源；4.精通兽用生物制品产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备较强的团队管理能力、战略思维和决策能力。

岗位职责：职位描述：1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划;2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。任职条件：1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

岗位职责：1. 收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和计划。2. 负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3. 主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施。4. 制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。5. 参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同，协议给与指导，审核和签批。 任职要求：1. 具有添加剂或预混料行业销售经验者5年以上经验者优先考虑。2. 熟悉行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质。3. 具有较强的沟通、协调、谈判能力。4. 有良好的语言表达能力和培训能力。5. 有较强的团队管理能力。6. 有较强的市场策划能力。7. 费用预算、能合理利用和保障公司资源。8. 具有较强的吃苦耐劳、正直诚信的精神，能够适应长期出差。

岗位职责：1. 收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和计划。2. 负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3. 主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施。4. 制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。5. 参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同，协议给与指导，审核和签批。 任职要求：1. 具有添加剂、特水饲料、生物菌肥等销售经验者5年以上经验者优先考虑。2. 熟悉行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质。3. 具有较强的沟通、协调、谈判能力。4. 有良好的语言表达能力和培训能力。5. 有较强的团队管理能力。6. 有较强的市场策划能力。7. 费用预算、能合理利用和保障公司资源。8. 具有较强的吃苦耐劳、正直诚信的精神，能够适应长期出差。

岗位职责：岗位职责：1、负责公司电商板块的整体规划搭建、战略规划、销售、运营等工作；2、通过市场调研、与竞品的对比分析，顾客需求分析、结合公司的产品、服务及客户需求，对商城流程进行优化；3、通过商城及电商生态圈的运营提升品牌价值和客户粘性，提高会员、客户活跃度，做好引流、转化、留存、复购及提高交易频次，促进电商板块销量及利润的提升；4、负责团队建设、团队培训和日常工作开展；5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；6、针对不同的推广渠道，开展营销活动，配合线下实体销售需求，门店即触点，流量从线下导线上，线上导线下协调各方面资源配合执行，及时跟进推广；7、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作。任职要求：1、本科及以上学历，要求5年以上电商独立运营经验，其中2年以上管理经验;2、5年以上商站运营推广经验，熟悉网络营销渠道（抖音、快手等），拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源；3、熟悉国内市场行情，具备丰富的产品供应链资源；4、熟悉第三方平台（天猫、京东等），了解O2O，B2B商业模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力；5、 自我驱动力强, 敢于迎接挑战。

岗位职责：岗位职责1、负责公司的产品研发，技术培训；2、协助客户进行市场拓展，给予技术服务；3、对区域内同类产品进行市场调研，制定新产品方案；4、编辑相关技术文章及产品推广方案；5、做技术服务的同时推广公司产品。任职资格1.硕士以上学历，动物营养专业毕业；2.有带团队能力，对市场产品有一定的敏锐度，具备开发产品的能力，有责任心和团队合作意识；3.服务过养殖一线的规模养殖场4.沟通表达能力强，执行力和抗压能力强；5.工作踏实稳重，能吃苦耐劳。

岗位职责：产品培训，市场会议推广以及大客户的现场拜访。

岗位职责：用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判10、 进行产品科学实验并撰写科研论文11、 组织新入职技术人员的技术培训12、 定期给技术人员作技术培训13、 对下属各职能部门经理的工作指导权和考核