岗位职责：岗位职责： 1、参与制定公司年度经营计划、年度生产计划，并分解和实施月度生产计划，监督厂部目标达成情况； 2、负责建立完善的生产、储运系统管理规范和流程，并负责落实和持续改进，细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划； 3、组织制定劳动定额，进行产能分析和控制，根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划，推进精益生产项目落实生产现场； 4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5、优化生产运作体系，提高运作效率、降低成本； 6、负责厂部作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7、负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查相关部门安全生产执行情况，发现问题，及时作出预防措施任职要求： 1、统招大专以上学历； 2、8年以上生产现场管理工作经验； 3、具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识。

岗位职责：6、负责保障动物健康和福利，确保生产环节卫生安全与业务连续性 。7、负责监督疾病诊断、监测、溯源、净化全流程，定期开展本底调查与健康数据分析，撰写专业报告为管理层提供决策支持 。9、为团队及生产一线员工提供高级别技术指导与培训，推广兽医技术，提升全员生物安全意识和操作技能。10、负责追踪国内外动物疫病流行趋势、防控技术及法规变化，评估其对公司的影响。

岗位职责：任职要求：1.有8年以上基层兽药营销经验，兽药营销管理5年以上经验，兽药行业企业营销总监优先考虑。2.动物医学、药学、畜牧相关本科以上学历。3.有良好的职业素养，目标感强、自驱力强，扎实的工作作风。

岗位职责：岗位内容：1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、从0-1搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。4、完成公司交办的其他事项。任职要求：1、中专及以上学历，6年以上动保行业区域销售工作经验，3年以上销售团队管理经验。3、具备团队管理能力、市场拓展能力和客户开发能力。4、具备较好的逻辑思维能力、抗压能力以及营销类型心智模式。5、执行能力强，学习能力强，良好的职业能力。周末双休、六险、差补、交通补、通讯补助、带薪年假、员工体检、节假日福利、绩效奖金

岗位职责：生产规划与管理：负责制定猪场的长期和短期生产计划，确保生产目标与实际生产规模（2~3万头）相匹配。这包括猪只的繁殖、饲养、出栏等各个环节的管理，以及资源的合理分配和利用。此外，还需要关注猪场的安全生产，预防各类事故的发生。 团队建设与培训：负责组建和管理生产团队，包括招聘、培训、考核等工作。确保团队成员具备所需的专业技能和知识，能够胜任各自的工作职责。经营分析与成本控制：对猪场的生产经营数据进行深入分析，识别并优化生产过程中的成本结构，提高经济效益。同时，还需要关注市场动态和行业竞争，为公司的战略决策提供有力支持。

岗位职责：岗位职责：1、开展生产基地安全检查及整改督导工作；2、开展生产过程加工参数标准执行情况检查及整改督导工作；3、开展现场5S检查、跑冒滴漏检查及整改督导工作；4、开展环保、消防、防爆等法律规范的落实现状检查及整改督导工作；5、组织对生产瓶颈进行梳理、分析、改进指导；6、总结共性问题，并对整改措施、制定标准提出建议；7、开展对生产员工技能、安全、加工质量、设备维护培训工作；8、开展指定项目的研究、分析、现场测试工作。任职资格：1、大专以上学历，饲料加工、畜牧、机械、管理等相关专业；2、2年以上饲料生产现场管理经验或1年以上饲料厂生产管理经验；3、有较好的沟通协调能力、数据分析能力、管理能力；4、接受长期出差工作。

岗位职责：水产市场开发布局业务员和经销商开发管理有客户资源优先

岗位职责：要求具有良好的沟通能力 有销售经验者优先，特别有客户资源，负责整个市场策划，市场布局，销售人员培训管理，工作安排

岗位职责：【岗位职责】1、 根据公司制定的销售计划，全面具体负责指定地区的销售工作；确保完成公司的区域销售任务；2、 负责所辖区域的1万头猪场客户销售，稳定的合作关系，并负责市场渠道开拓；3、 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，结合公司资源给客户赋能，提高地区销量；4、 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；5、 协助促销活动的开展及终端跟进，及时传达公司相关政策，确保有效性。7、 定期组织召开区域会议；

岗位职责：经验要求：有全国销售资源（大客户和渠道资源），畜牧行业或者在畜牧行业5年以上，3年以上同岗位管理经验. 工作职责： 1.对事业部年度销量目标负责并按月度分解，按计划推进。 2.负责本事业部市场整体规划。 3.负责团队组建及人员管理。 4.制定事业部所有的活动推广策略。 5.负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。 6.负责大客户的对接和管理。 7.负责本事业部主推产品打造及产品线管理。 8.主导新产品开发工作。 9.完成公司年度利润指标，科学合理控制运营成本。 10.对事业部每月人、财、物数据进行分析，科学管理，提升管理效能。 11.负责市场竞争对手分析及信息收集。 12.完成领导交待的其他工作。