岗位职责：融资渠道开拓- 负责区域市场融资渠道开发与维护，对接银行、信托、基金等金融机构，建立长期合作关系。- 根据区域业务需求，制定差异化融资策略，优化资金成本与结构。2.业务融资支持- 协同营销团队设计融资解决方案（如供应链金融、信用贷、项目贷等），推动业务落地。- 分析客户融资需求，提供定制化信贷方案，提升客户合作粘性。3.数据分析与风控- 定期编制区域融资报告，监控资金使用效率及风险指标，提出优化建议。- 研究行业政策与金融工具，为管理层决策提供数据支持。任职条件：1.本科及以上学历，金融、经济、财务、投资等相关专业；2. 3年以上融资管理经验，有区域市场资源者优先；3. 持有基金/证券从业资格、CFA/CPA证书者优先。4.精通融资产品设计与风控流程，熟悉农牧行业信贷政策者更佳；5. 具备出色的商务谈判能力及资源整合能力，能独立对接金融机构；6. 逻辑清晰，擅长数据分析与解决方案输出，熟练使用财务工具。7.

岗位职责：证券事务专员工作职责:1、协助完成与监管机构、中介机构、董监高及投资者之间的沟通；2、协助组织三会（股东大会、董事会、监事会）等会议的合规召开，以及负责草拟会议文件、会议记录及整理归档会议文件、股东名册等资料的建档、保管工作； 3、协助完成公司治理、信息披露等规章制度的制定与更新修订工作，及组织内部培训宣导；4、负责定期收集公司内部相关部门及子公司重大事项情况，以及负责收集每年交易额度预计与后续跟踪工作；5、负责相关政策法规、信息收集与整理、专题分析研究及上级交代的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，法律、经济、金融、财务类相关专业，通过CPA经济法或司法部分科目优先，优秀者可放宽学历要求；2、2年及以上投行、会所、律所等证券事务相关工作经验，了解上市公司公告撰写、信息披露流程以及三会流程，2年以上A股上市公司证券事务工作经验者优先考虑；3、了解资本市场、上市公司运作规则及相关法规，具备履行职责所必需的专业知识和能力，主动熟悉各项监管规则；4、具有很强的责任心，执行力强，稳定性高，工作认真踏实，逻辑性强，严谨细致；5、具备较好的信息搜集、处理分析能力以及书面表达能力；具备较好的跨部门沟通能力和时间管理能力；6、具有良好的团队合作意识；保密意识强，具备一定的抗压能力。其他信息：待遇：4-6k工作地点：柘城

岗位职责：工作职责:1、协助完成与监管机构、中介机构、董监高及投资者之间的沟通；2、协助组织三会（股东大会、董事会、监事会）等会议的合规召开，以及负责草拟会议文件、会议记录及整理归档会议文件、股东名册等资料的建档、保管工作； 3、协助完成公司治理、信息披露等规章制度的制定与更新修订工作，及组织内部培训宣导；4、负责定期收集公司内部相关部门及子公司重大事项情况，以及负责收集每年交易额度预计与后续跟踪工作；5、负责相关政策法规、信息收集与整理、专题分析研究及上级交代的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，法律、经济、金融、财务类相关专业，通过CPA经济法或司法部分科目优先，优秀者可放宽学历要求；2、2年及以上投行、会所、律所等证券事务相关工作经验，了解上市公司公告撰写、信息披露流程以及三会流程，2年以上A股上市公司证券事务工作经验者优先考虑；3、了解资本市场、上市公司运作规则及相关法规，具备履行职责所必需的专业知识和能力，主动熟悉各项监管规则；4、具有很强的责任心，执行力强，稳定性高，工作认真踏实，逻辑性强，严谨细致；5、具备较好的信息搜集、处理分析能力以及书面表达能力；具备较好的跨部门沟通能力和时间管理能力；6、具有良好的团队合作意识；保密意识强，具备一定的抗压能力。其他信息：待遇：4-6k工作地点：柘城

岗位职责：岗位职责：1、负责大区金融业务的开拓与运营管理职贵。2、对目标客户进行尽调、方案谈判、授信上报、贷中及贷后管理等，对业务员及饲料厂上报的各类金融需求进行风险评估。3、对业务员及饲料公司相关人员进行各类金融知识、产品的培训，并将产业金融中心各类管理要求贯彻、落实到业务一线。4、对所在区域当地银行、担保公司等机构进行合作洽谈、关系维护等。5、负责管理本团队人员出勤考核、业绩考核等工作，负责统筹本区域业务总体发展，包括召开团队内部的定期会议，带领本团队成员形成合力共同推动业务的发展。任职资格：1、具有五年以上团队管理经验，具有团队建设能力，决策能力及跨部门协助能力。2、本科及以上学历，金融、财务、法律、经济学等相关专业优先；3、五年及以上金融从业经历，有供应链金融、银行信贷、担保、小贷公司等相关从业经验优先，有不良贷款催收处理工作经验优先；4、有敏锐的市场洞察力、较好的团队合作能力和良好的沟通能力，有较好的管理思维和创新精神，抗压能力较强；5、身体健康、品貌端正、开朗乐观、无不良嗜好6、征信良好，无违法违纪记录，无触犯岗位红线记录，无大额贷款，无失信被执行及其其他不良记录7、高度认同集团文化和价值观，作风过硬，熟知岗位定位，具备业务思维和金融相关专业能力，能够运用金融相关专业知识支撑业务发展、提供赋能；8、具有强烈的责任心和较好的团队协作能力，能够接受所在区域频繁出差和异地办公。

岗位职责：3、执行融资业务全流程：包括客户开发、贷前尽职调查（评估养殖场生物资产、经营能力、信用状况）、材料收集与初审、提报审批、合同签署、款项发放与支付。

岗位职责：6、组建、培养和管理一支高绩效的育种技术团队7、制定育种团队的工作规范、技能培训和考核机制，提升团队整体专业水平任职要求：1、硕士及以上学历2、5年以上大型规模化猪场育种工作经验，其中至少3年担任育种经理或同等以上管理职位

岗位职责：岗位职责： 1.制定育种体系建立，熟悉选种育种的原理和方法，根据公司规划做好育种、生产等各项计划工作； 2.严格按照要求进行各项育种数据收集和分析工作； 3.负责种猪选留标准及现场指导种猪选留、淘汰等育种现场操作工作。任职要求： 1.动物遗传育种、动物科学、动物医学等相关专业，硕士及以上； 2.对种猪遗传选育有较深入的认知与研究； 3.具备良好的学习和沟通协调能力，有责任心、工作细致； 4.能吃苦耐劳、遵守公司防疫管理制度；5.具有规模化猪场场长或育种工作经验3年以上。

岗位职责：岗位职责：1.负责公司营销组织和团队管理系统建设；2.根据公司发展战略，负责制定年度营销目标、计划、实施方案及费用预算，组织营销团队贯彻执行，确保完成年度销售任务；3.负责客户开发、管理与维护；掌握市场、行业动态，开展对客户、市场的调查研究，将客户需求提供给生产基地生产更优质产品，同时讲好产品故事，提升客户满意度；4.负责公司产品品牌策划与推广，包括组织、参与、制定营销方案、促销方案及展会策划的制定、媒体公关活动的审定，以及日常营销宣传与推广工作；5.定期提供营销现状与营销发展计划报告。任职要求：1.品行端正，有全局观、大局观，有责任担当，有良好的的团队合作精神，善于营造和谐、团结的工作氛围；2.年龄45岁以下，畜牧、兽医或营销等相关专业本科及以上学历；有大型企业营销经验的突出人才，年龄可放宽至50岁；3.具有10年以上行业销售相关工作经验，熟悉畜牧行业发展动态，具有敏锐的商业洞察和市场预判能力；具有一定的动保产品销售市场资源；4.精通兽用生物制品产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备较强的团队管理能力、战略思维和决策能力。

岗位职责：职位描述：1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划;2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。任职条件：1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

岗位职责：1. 收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和计划。2. 负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3. 主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施。4. 制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。5. 参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同，协议给与指导，审核和签批。 任职要求：1. 具有添加剂或预混料行业销售经验者5年以上经验者优先考虑。2. 熟悉行业的状况和发展趋势，熟悉市场营销工作性质。3. 具有较强的沟通、协调、谈判能力。4. 有良好的语言表达能力和培训能力。5. 有较强的团队管理能力。6. 有较强的市场策划能力。7. 费用预算、能合理利用和保障公司资源。8. 具有较强的吃苦耐劳、正直诚信的精神，能够适应长期出差。