岗位职责：一、岗位职责：1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5.建立和管理销售队伍，完成销售目标。有动物营养、动物科学、动物医学、兽医、市场营销等相关专业背景优先；2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3.有较强的事业心，具备一定的领导能力；4.有饲料销售经验及资源

岗位职责：一、岗位基本情况1、岗位名称：销售经理2、晋升通道：市场开发员、助销员、销售员、高级销售员、片区经理、总经理3、薪资待遇：职位不同，薪资待遇不同，年薪5-15万元，上不封顶，按绩取酬，详情面谈。

岗位职责：职位描述 1、负责所辖区域内销售队伍的建设、培训、管理； 2、负责所辖区域内的销售和销售管理工作； 3、依据总部制定的市场策略，带领所属人员在辖区内进行实施，获取反馈信息； 4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现； 5、参与制订促销推广策略； 6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划； 7、管理下属并定期评估下属的工作业绩，制作有关的销售评估报表。

岗位职责：岗位职责：1、负责渠道内销售业务指标达成，渠道内市场拓展、客户开发以及销量提升2、负责山东区域奶牛饲料业务拓展，渠道建设以及客户开发管理3、负责制定渠道内市场拓展以及销售方案、实施并跟踪4、负责渠道内市场、任务划分以及人员日常管理任职要求：1、国家统招大专及以上学历，畜牧或营销相关专业；2、三年及以上饲料销售管理工作经验；3、具备良好的沟通协调及组织策划能力及客户服务意识和较强的目标导向。

岗位职责：销售经理薪酬待遇：1、基本工资+出差补助+油补+绩效奖金。2、员工福利:入职缴纳六险一金、年度员工旅游、体检、节日慰问等等！3、成长，晋升空间大。任职要求： 1、跑动能力强。5、有饲料销售经验。能够卖高端饲料，最好有一定资源。优先录用。年龄适当放宽（核实背调，不符拒用）5、身体过胖。不能坚定，犹豫不决的，今天干，明天不干，拒用。6、能接受乡镇环境出差，自备车辆。

岗位职责：岗位职责：

岗位职责：计划销售量、完成关键考核内容3. 销售部报表的复核4. 应收账款、合理控制运营费用5. 业务培训、市场分析、客户关系维护6. 监督检查本区的客户档案管理的情况。资料的整理、存档。7. 客户投诉跟踪处理

岗位职责：岗位职责：1、负责公司产品在所属区域规模猪场（100头母猪以上）的推广与销售。2、开展市场调研工作，收集、分析及整理客户和市场动态信息；3、制定负责的市场区域的开拓计划、销售计划，销售策略，并推动实施；4、负责大客户的销售，推广产品，达成合作；5、维护客户关系，及时处理客户反馈的问题及货款回收

岗位职责：四、岗位描述：1、负责公司产品的销售及推广工作，并根据市场营销计划，完成部门销售目标；2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护与客户的长期合作关系； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、负责区域内公司活动的开展，实证，会议，协助区域经理做好销售工作；5、认同企业文化，服从公司安排，有良好的沟通能力及团队合作精神；6、具有良好的沟通能力，积极努力工作，并学习团队管理技能。

岗位职责：负责禽类（肉蛋鸡、肉蛋鸭、肉蛋鹅、鹌鹑、麻鸭等）全价料、预混料市场开发、客户维护、销售工作。需要有相关资源。福利待遇：五险 提供住宿，能力越强，晋升越快。经验要求：需要有相关资源、销售渠道。