岗位职责：负责制定制定集团的品牌策略、销售活动策划;3.负责制定内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.建立有效的员工激励制度，负责对营销体系进行绩效考核

岗位职责：禽场工作经验者及招投标经验者优先；4、熟悉电商、具备较强的事业心和市场分析、营销推广能力；5、良好的人际沟通、团队管理、分析解决问题能力和团队合作精神;6、丰富的营销渠道、客户资源，或具有团队资源者优先;薪资构成：底薪+绩效

岗位职责：收入：年薪+绩效奖+分红（期权）(不封顶，保证超过行业同等岗位收入水平30%以上)2. 福利：完善的社会福利及公司福利3. 可持续的职业发展空间

岗位职责：5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核

岗位职责：检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程；4. 优化生产运作体系，提高运作效率、降低成本；5.

岗位职责：通过商城及电商生态圈的运营提升品牌价值和客户粘性，提高会员、客户活跃度，做好引流、转化、留存、复购及提高交易频次，促进电商板块销量及利润的提升；4、负责团队建设、团队培训和日常工作开展；5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估

岗位职责：2、提供完善的培训体系和专业发展课程；定期的绩效评估与晋升机会；职业发展规划与指导；3、销售提成或业绩奖金；年终奖；员工持股计划或股权激励；3、弹性工作制度；远程工作机会；4、定期团队建设活动；节日福利

岗位职责：主持并负责公司相关领域的科研项目工作（添加剂、水产、微生物大健康、基因克隆表达、小糖小蛋白）；3、负责制定或修订企业标准，组织实施企业标准及相关法律、法规；4、定期对养殖现状、市场需求、竞争格局、产品绩效进行调查分析

岗位职责：发展机会和薪酬待遇：1） 晋升机制：技术副总监—技术总监—平台合伙人及股东2） 薪酬组成：年薪+年终绩效3） 福利：五险一金+定期体检+专业培训+出国考察学习机会

岗位职责：组织指导和监督子公司的财务管理工作，负责外派财务人员的管理； 8.制订本中心工作目标、工作计划，建立相应的规章制度、工作流程及工作标准，拟订实施细则并贯彻落实； 9.财务系统内部的人员配置，指导员工的发展，组织本系统员工的绩效考核