岗位职责：2、负责管理销售团队，包括团队搭建，目标制定、管理绩效、培训和发展员工等。3、 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。

岗位职责：任职要求：1、年龄30-45岁，优秀者可适当放宽；2、5年以上动保、饲料、疫苗、养殖等行业人力资源管理经验；3、擅长招聘、培训、薪酬绩效等工作；4、有经营意识，优良的思想品质和端正的价值观，有上进心。

岗位职责：监督种猪的选配计划（人工授精或自然交配），避免近交，最大化遗传增益5、与生产管理团队紧密协作，将育种成果转化为商品猪场的生产效益6、组建、培养和管理一支高绩效的育种技术团队7、制定育种团队的工作规范、技能培训和考核机制

岗位职责：细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划； 3、组织制定劳动定额，进行产能分析和控制，根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划，推进精益生产项目落实生产现场； 4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效

岗位职责：5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核

岗位职责：分析解决问题能力和团队合作精神;6、丰富的营销渠道、客户资源，或具有团队资源者优先; 7、5年以上兽药/饲料行业招商经验，主导过2000万级兽药及饲料添加剂项目，熟悉区域市场开拓与团队带教薪资构成：底薪+绩效

岗位职责：工作地点：南京或主要市场地周边薪资面议：基本工资+绩效+年终奖+员工股份

岗位职责：通过商城及电商生态圈的运营提升品牌价值和客户粘性，提高会员、客户活跃度，做好引流、转化、留存、复购及提高交易频次，促进电商板块销量及利润的提升；4、负责团队建设、团队培训和日常工作开展；5、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估

岗位职责：1、定期对养殖现状、市场需求、竞争格局、产品绩效进行调查分析，及时调整技术思路，改善产品品质，确保产品竞争力；2、根据市场需求和企业营销策略开发新产品，负责动物实验、市场追踪；3、参加与技术相关的会议，

岗位职责：团队管理与技术指导统筹兽医团队（驻场兽医、实验室）的绩效考核、技能培训（如临床解剖、检测分析）及人才梯队建设。指导下属完成猪群健康监测、采样数据分析（抗体水平、疫病压力），形成报告并推动改进。4.