岗位职责：1、全面负责公司生产经营管理；2、制定并向董事会提交公司管理方针和年度目标及预算，按照董事会审定的年度目标协调各职能部门的工作，确保经营目标按计划完成，批准发布公司的各项规章制度等文件；3、负责实施董事会批准的年度经营计划和财务预算，落实各级责任制和业绩考核制度，实施统一领导分工负责，并根据考核结果批准实施奖惩；4、对公司的生产质量、安全管理全权负责，是公司的生产质量和安全生产主要责任人；5、负责销售部工作及种猪售后技术服务；6、组织协调政府、银行等相关部门公共关系，组织协调相关部门完成对所有资质证件的办理及复审；7、组织协调场内基础设施和环保设施升级改造建设；8、完成董事会交办的其它工作。

岗位职责：招聘职位：养猪副总经理（1名） 汇报对象：事业部总经理 下属团队：场长、服务部主任 体量:4.5万头丹系种猪 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或相关专业优先； 2、具备8年以上规模化母猪场或

岗位职责：1、畜牧兽医、动科动医、市场营销等相关专业本科以上学历；2、15年以上全面负责三个及三个以上省区销售工作经验；3、较强的市场分析、营销、推广能力，在所在区域有成熟的客户群或人脉关系；4、具备优秀的团队管理能力和独立解决问题的能力；5、熟悉行业发展趋势，具有战略前瞻性思维。

岗位职责：1、畜牧兽医、动科动医、市场营销等相关专业本科以上学历；2、15年以上全面负责三个及三个以上省区销售工作经验；3、较强的市场分析、营销、推广能力，在所在区域有成熟的客户群或人脉关系；4、具备优秀的团队管理能力和独立解决问题的能力；5、熟悉行业发展趋势，具有战略前瞻性思维。

岗位职责：职位描述：1、负责指定区域市场的经营管理，对经营结果负责；2、根据公司发展战略，制定/分解营销计划，定出年度、月度销售计划和目标；3、市场营销策略的制定。所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好公司产品定位。搭建各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略；4、组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，完善销售激励方案；5、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。任职要求：1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，动物科学、动物医学或畜牧兽医相关专业；2、有饲料销售工作经验，可带团队；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握产品及专业知识，及时开展工作；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：职位描述：1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划;2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。任职条件：1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

岗位职责：1、管理：负责公司整体财务工作的管理（人员、单据、流程） 2、预算：按照时间、业务进行公司资金的统筹预算 3、制度：严格监督执行财务制度保障公司资产的安全 4、经营：通过财务数据的管理服务经营

岗位职责：【岗位职责】 1、负责养殖业务目标管理，起草养殖经营管理规章制度和实施细则，提交由总经理确认并落地执行； 2、负责依据上级业务对养殖经营管理目标要求制定相应的绩效考评原则，提交由领导确认并落地执行； 3、结合上级业务对养殖经营管理的需求，按照既定规章制度组织下属业务单元落地相关标准并监督、考核落地情况； 4、负责养殖业务经营管理工作的资料整理和保管工作； 5、定期（周度、月度、季度、年度）将养殖业务的经营管理工作以书面/会议形式向上级汇报； 6、组织进行养殖运营管理阶段性经营分析会，就既往经营结果及下阶段经营目标、考核激励办法与上下级同步。 7、参与讨论养殖业务团队组织结构划分及人员任命、岗位编制及需求提报等，提交总经理确认; 8、指导、鼓励、鞭策团队成员成长，促进组织更优，助力组织目标实现。 【岗位要求】 1、畜牧兽医学相关专业，本科及以上专业，省级公办院校统招毕业 ，非畜牧专业有养殖业务同岗位工作经验亦可； 2、工作经验（岗位、年限）： ①养殖一线经验不少于3年； ②养殖生产管理工作经验不少于3年； ③养殖业务经理/总经理助理工作经验不少于2年； 3、其他： ①具备较强的总结汇报能力； ②具备业务主动性、思考研究及解决问题的能力； ③具备较强的沟通交流及表达能力，具备培训规划及组织落地能力； ④具备一定的领导力，对组织目标制定、跟踪、复盘及设置可兑现目标的绩效方案有一定的落地经验及能力。

岗位职责：一、岗位职责：1、负责禽类选育、孵化、育雏、育成等全过程管理，实现养殖成本和养殖效益的优化。同时，推进和实施公司的养殖技术研究和创新，提高质量和育成率；2、负责制定和落实养殖计划、生产计划、采购计划和费用预算等，确保生产运营的正常开展，同时对养殖场的设备维护和管理进行有效监督；3、负责组建和管理养殖团队，提高员工的专业素质和工作效率，为公司的长期发展奠定良好的人才基础。二、任职资格：1、年龄30-55岁，男女不限；2、大专及以上学历，畜牧、兽医、农业等相关专业。3、10年以上养殖管理经验，有成功的养殖项目经验，熟悉相关法规和政策。4、熟练掌握养殖技术和管理方法，能够独立制定和实施养殖计划，能够有效应对养殖中的各种问题。5、具有良好的团队管理能力，善于沟通和协调，能够有效推进项目的进展。三、福利待遇：1、提供具有竞争力的薪酬；2、免费提供食宿及来往黄冈班车，解决上下班出行问题；3、提供社保及传统节日福利品等；4、具体薪资面议。公司总部位于广东省汕头市龙湖区韩江路嘉福大厦B座15楼；生产基地分别位于：蛋鸡场：潮州市饶平县樟溪镇龙光村坪园场；狮头鹅场：潮州市饶平县浮滨镇柘林村鸟处洋；森林康养基地：潮州市饶平县汤溪镇湿地公园东侧溪头村。

岗位职责：一、任职资格1、大学本科及以上学历，动物医学、畜牧兽医等畜牧行业相关专业。2、45岁以内，具有3年以上行业工作经验，2年以上同岗位相关工作经验。3、熟悉生猪养殖知识、技术养殖技术、疫病防控等工作。4、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，具有的责任感、敬业精神和团队合作精神，丰富的团队管理经验，善于培训和激励下属。5、如属条件优秀，有发展潜力的，或在相关领域有突出业绩的，或属于公司急需或紧缺的专业人才，可放宽资历要求。6、党员优先，农垦系统子弟优先。二、岗位职责1、协助公司领导做好直管区域的经营管理工作及落实会议制度。2、具体负责直管区域的生产经营工作，生产线设备的保养与维修工作。3、负责所直管区域生产线的日常管理工作，分解、落实生产计划、防疫计划、猪群周转计划、种猪淘汰更新计划。4、负责检查直管区域的各类生产报表数据完整性、准确性、及时性，做好初步的统计分析相关工作。5、负责制定直管区域及协助制定全公司的免疫、保健实施计划并抓落实。6、负责直管区域饲料、兽药、劳保物品、五金等物资管理及成本费用控制。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利工作地点：海南省内接收简历截止时间：2025年4月25日-2025年10月22日