岗位职责：岗位职责 1. 全面负责肉牛/奶绵羊反刍养殖板块生产运营、团队管理、日常生产调度；2. 负责TMR日粮配方优化、饲喂管理、防疫保健、繁育体系搭建；3. 制定生产计划、成本管控、饲料损耗、疫病防控、安全生产；4. 对接饲料、动保、设备、行业资源，落地项目标准化运营；5. 服从投资人统一战略安排，对生产结果、成本、效益负责。 任职要求 1. 5年以上规模化肉牛/肉羊/奶绵羊反刍养殖全盘管理经验，做过场长、生产负责人优先；2. 精通TMR饲喂、营养配方、繁育、防疫、生产流程；3. 执行力强、边界感清晰、踏实稳重、稳定性强，能长期任职；4. 具备成本意识、落地能力，不情绪化、不越界，服从大局；5. 有河南及周边行业资源者优先。 薪资待遇 面议，薪资高于行业平均水平，项目稳定后享有业绩分红，长期合作。

岗位职责：1、市场战略与推广 制定并执行鸡产品市场年度营销战略，统筹品牌推广、渠道开发及销售目标达成； 分析行业趋势及竞争对手动态，优化产品定位与市场策略。 2、客户开发与管理 开拓销售大客户、批发商等核心客户资源，建立长期合作关系； 维护重点客户，提升客户满意度及复购率。 3、营销体系建设 搭建标准化营销流程与管理制度（如价格体系、渠道政策、合同管理等）； 推动数字化营销工具应用，提升市场响应效率。 4、团队管理与培养 组建并带领营销团队，制定绩效考核机制，激发团队战斗力； 定期开展市场技能培训，提升团队专业能力。 5、跨部门协同 联动生产、供应链部门，确保市场供需平衡与客户交付质量； 协同财务部门优化成本管控，提升利润率。

岗位职责：Job Description 岗位职责Be responsible for the operationsof GGP farm, including production planning, the operating budget, managingvarious administrative tasks, and maintaining relationships with suppliers andcustomers to ensure profitability. 负责GGP农场的运营工作，包括生产计划、运营预算、管理各项行政事务，以及维护与供应商和客户的关系，以确保盈利。1) Implement the GGP farm strategyand set performance goals for the team. 实施GGP农场战略，并为团队设定绩效目标。2) Oversee the farm dailyoperation, organize and optimize production, supervise production processes,guarantee operational efficiency and improve productivity. 监督农场的日常运营，组织并优化生产，监管生产流程，确保运营效率并提高生产力。3) Ensure that staff comply withbiosafety, health, and safety regulations. 确保员工遵守生物安全、健康和安全规定。4) Propose solutions to problems针对问题提出解决方案。5) Visit the various sections ofthe farms to conduct inspections and ensure that all established procedurescomply with company standards. 巡视养殖场的各个区域进行检查，确保所有既定程序均符合公司标准。6) Assist in drafting annualbudgets and monitoring operating costs, prepare and present operational,production, and cost reports to management committee. 协助起草年度预算并监控运营成本，编制并向管理委员会提交运营、生产及成本报告。7) Oversee the recruitment andtraining of new employees. 监督新员工的招聘和培训工作。8) Ensure that employees workproductively and have opportunities for professional growth. 确保员工高效工作并获得职业发展机会。Requirements 岗位要求1) Bachelor\'s degree or higher inanimal husbandry or a related field/本科或以上学历，畜牧或相关专业2) Management experience in theagricultural sector, particularly in managing a livestock farm/具备农业领域的管理经验，特别是畜牧场管理经验3) Knowledge of business processesand functions (production, team management, etc.)/ 熟悉业务流程和职能（生产、团队管理等）4) Excellent communication skills/出色的沟通能力5) Strong organizational and teammanagement skills/出色的组织能力和团队管理能力6) Ability to propose solutions andresolve problems/能够提出解决方案并解决问题7) Fluency in English, French willbe a plus/英语流利，会法语者优先考虑8) Study abroad experience orexperience working at a foreign company will be a plus/海外留学经历或外企经历优先

岗位职责：1.食品科学与工程、食品安全、生物工程、化学分析等相关专业优先，但不限于以上专业，持有国家认可的食品安全管理人员证书者优先，党员优先。2.具有5年以上大型食品生产企业食品安全工作经验，其中至少1年以上同岗位工作经验或3年以上下一层级岗位工作经历；熟悉食品生产全流程。3.讲政治，有大局观，具备优秀的战略思维、统筹规划能力和团队管理能力，能够搭建完善的食品安全管理体系，带领团队落实各项食品安全管理工作，推动食品安全管理水平提升；具备良好的沟通表达及谈判能力，能有效协调内外部资源。4.精通企业经营管理、战略规划、市场运营、合规管理等相关知识，熟悉食品行业相关法律法规及行业标准，具备较强的风险管控能力，能精准把握行业发展趋势，制定科学的经营策略。5.如属条件优秀，有发展潜力的，或在相关领域有突出业绩的，或属于公司急需或紧缺的专业人才，可放宽年龄、资历等要求。

岗位职责：1、在采购总监的领导和监督下，负责相关品类商品的采购工作，建立和优化供应商管理体系; 2、完善采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本; 3、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作; 4、根据市场变化情况，挖掘新产品供应商，做好资料收集工作，确定合作方式及争取有利的交易条件报采购总监审核。

岗位职责：岗位职责：1、全面负责屠宰生产的管理工作，落实生产计划；2、负责屠宰进出库台账管理制度等各项规章制度的制定和落实；3、负责成本费用的核算和控制；4、负责组织人员安排，物资的管理工作；5、负责解决屠宰车间技术问题；6、负责屠宰和分割车间工人的管理及培训；7、建立并落实屠宰环节相关规章制度和流程；8、加强出场肉品品质的管理工作，落实专人负责，实施对肉品品质的全程检验，确保出场肉品安全放心；9、负责安全生产落实，及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场内安全稳定。任职要求：1、45周岁以内，即1979年8月1日以后出生。2、大专及以上学历，专业不限，35周岁以下要求本科及以上学历，35周岁（含）以上要求大专及以上学历。3、有5年及以上屠宰、肉制品加工、食品、生鲜行业管理岗位经验。4、熟悉屠宰行业各生产环节的技术要点和操作流程，熟悉猪肉类的精细分割技术。5、精通生猪屠宰分割成本核算体系，对数据敏感。6、具备良好的协调能力、组织实施能力，善于团队合作、良好的职业素质。7、熟悉屠宰、防疫、食品等法律法规条例。8、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德，中共党员优先。9、特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责：岗位职责：1、负责基地饲料、疫苗、药品等集采工作；2、负责养殖基地各项销售指标任务的完成，猪只销售监管；3、负责采购原材料的质量及合规的监管；4、对行业市场信息收集及各基地的工作监管与指导；5、负责基地采购销售信息系统的数据分析与监管任职条件：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，熟知大宗原料以及猪只销售市场，具有较强的沟通、协调能力和团队精神。2、工作地点：华北以及东北地区生猪养殖场

岗位职责：岗位职责1.协助公司总经理分管生产部门有关工作，制定生产计划与执行；2.组织贯彻执行公司下达的各项规章制度，维护公司的正常生产经营秩序；3.严格落实生猪屠宰检疫检验流程，管控食品安全与产品质量；4. 负责生产团队管理、培训及绩效考核，提升人员稳定性与操作规范性；5. 负责抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；6. 控制生产损耗、能耗、物耗与生产成本，提升效益；7. 落实安全生产、消防、环保及卫生防疫要求；8. 对接市场监管、环保等部门，确保合规运营；9. 负责对生产各环节的监督，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；任职要求：1. 熟悉生猪屠宰全流程，有屠宰场/食品加工厂生产管理经验者优先。2. 了解《生猪屠宰质量管理规范》、食品安全、检疫检验相关法规要求。3. 具备现场管理、团队带领、成本控制与问题解决能力。4. 能吃苦耐劳，适应屠宰场工作环境，责任心强，原则性强。

岗位职责：岗位职责：一、销售战略辅助1、行业与市场情报：跟踪行业趋势、竞品动态、区域市场格局，开展深度分析，为董事长制定销售战略提供数据支撑与决策依据；2、战略规划参与：参与年度 / 季度销售目标设定、重点产品策略制定、新市场开拓方案研讨，协助起草相关规划文件；3、战略落地解码：组织营销战略解码会议，将顶层销售战略拆解为各事业部可执行的关键任务、行动计划与里程碑节点。二、销售运营管理1、体系搭建优化：建立并迭代销售管理制度、标准化流程与运营工具，覆盖客户分级管理、报价审批、合同全周期管理、应收账款跟进等核心模块；、2、全流程协同管控：统筹销售预测、订单履约、发货调度、库存对接等工作，牵头跨部门协同保障销售流程高效运转；3、会议与督办管理：搭建标准化营销会议体系，组织执行年度营销会议；督办会议决议、重点工作落地，跟踪闭环。三、数据分析与监控1、数据体系建设：搭建适配公司发展的销售数据分析与监控体系，定期输出专项分析报告，深度剖析销量、回款、毛利等核心指标异动原因；2、过程监控预警：实时跟踪销售计划执行进度，对偏差风险提前预警，制定可落地的纠偏建议；3、费用管控评估：协助董事长完成销售费用预算编制、执行管控与复盘，精准评估投入产出效率，为营销决策提供数据支持。四、销售支持1、客户服务：负责规划并制定客服团队服务策略、服务标准及流程体系，搭建完善客户服务支撑体系；2、疑难问题协调：牵头处理重大客户投诉、跨区域市场利益冲突等复杂事项，把控整体服务质量，维护公司品牌服务口碑，持续优化服务体验，提升客户满意度；五、团队管理1、销售行为管理：负责编制营销中心销售行为管理相关制度与管控细则，统筹统筹全中心销售行为标准落地；督办、检查各事业部销售行为日常管理与合规执行情况，规范业务开展流程，保障销售行为合规有序；2、考核机制建设：参与营销团队年度考核方案制定，推动考核标准落地执行；2、人员管理协同：配合人力资源中心，完成营销团队绩效评估、人员优化与梯队建设相关工作。六、跨部门协作1、政策统一落地：参与各事业部联席会议，保障销售政策全域一致、高效执行；2、跨域协同推进：统筹协调营销中心与生产、品控、物流、财务等部门的业务衔接，解决协同痛点，保障业务顺畅推进。七、其他事项完成董事长交办的其他临时性、专项性工作。任职要求：1、学历专业：统招大专及以上，市场营销、动物营养、企业管理、工商管理等相关专业优先2、工作经验： 10年以上饲料行业销售管理、运营管理或市场支持相关经验；有辅助高层制定销售战略的实际案例经验者优先；有行业海大、新希望、双胞胎等饲料头部企业背景；3、专业知识技能要求：精通饲料行业营销体系运作及销售模式和客户群体特征；熟练营销战略制定、解码、落地执行的流程和操作；熟练掌握Excel、PPT及数据分析工具，能独立完成销售分析报告；4、能力要求：良好的额运营管理统筹能力和出色的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作；优秀的逻辑分析与数据洞察能力，能从数据中发现业务问题；高度的责任心与执行力，对结果负责但不挂业绩压力；抗压能力强，能适应阶段性出差。

岗位职责：职位描述：1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划;2.负责组织制定制定企业的品牌策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调运营系统各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、市场等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。任职条件：1.工商管理、人力资源、市场营销等本科及以上学历，具备6年以上企业运营管理工作经验，行业内背景优先;2.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;3.具备良好的分析能力和解决问题的能力;4.具备较强的成本控制能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力;5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。