岗位职责：岗位职责1.全面负责子公司的运营管理， 制定并实施子公司发展战略及年度经营计划;2.统筹管理子公司的生产、 销售、 财务、 人力资源等各项工作， 确保经营目标达成;3.开拓区域市场， 维护客户关系，提升子公司在当地市场的占有率;4.优化子公司内部管理流程，提升运营效率， 降低成本;5.负责子公司团队建设，培养核心人才， 打造高效团队;6.协调与集团总部的关系， 落实集团战略部署。任职要求1.本科及以上学历， 畜牧、 饲料、 农业经济管理、 工商管理等相关专业优先;2.5 年以上饲料行业或相关领域工作经验，3年以上中高层管理经验；3.熟悉饲料行业的生产、 销售及市场运作模式， 具备较强的市场开拓能力;4.具备优秀的领导力、 决策能力和团队管理能力;5.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作6.有成功管理子公司或区域市场的经验者优先。

岗位职责：任职要求：1、大专以上学历，年龄45岁以下； 2、有10年以上养猪公司工作经验，做过至少3年“公司+农户”模式，担任过总经理或副总经理职务满1年以上； 3、具备良好的领导能力、组织能力、沟通协调能力、应变洞察能力

岗位职责：任职要求：1、大专以上学历，年龄45岁以下； 2、有10年以上养鸡公司工作经验，做过至少3年“公司+农户”模式，担任过总经理或副总经理职务满1年以上； 3、具备良好的领导能力、组织能力、沟通协调能力、应变洞察能力

岗位职责：负责公司的日常运营和战略规划，领导公司团队，推动公司业务的发展，确保公司的财务稳健并制定相应的财务策略。主要职责：- 制定公司战略规划，并组织实施，确保公司能够实现长期目标。- 管理和指导公司团队，确保公司目标的实现。- 负责公司财务的规划和控制，确保公司财务状况的稳健。- 确保公司的产品和服务符合客户的期望，根据市场情况调整相应的产品和服务策略。- 负责公司的风险管理和应对措施，确保公司能够应对各种风险和挑战。- 制定公司内部合规政策，确保公司遵守相关法规和标准。

岗位职责：岗位职责:1、制定营销策略。制定事业部营销策略，指导事业部营销活动，完成销售目标；2、市场调研与分析。做好市场调研，了解消费需求变化，进行市场预测，把握市场机会，有效察觉各种市场威胁或危机，规避风险；3、市场拓展和维护。负责进行市场拓展，开发预混料大客户，完成销售业绩；维护与关键客户的关系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；4、团队管理。负责组建、培训、培养、激励销售团队，为团队业绩提升负责； 任职资格:1、大专或以上学历，营销、畜牧、兽医等专业优先考虑。2、8年以上饲料行业销售经验，其中5年以上全价料销售管理经验；具备较好的市场分析决策能力、销售管理能力（人员、区域市场、业务）团队组织能力；3、良好的沟通能力、良好的抗压能力、较高的价值营销操作能力工作地点：西南（重庆、四川）

岗位职责：负责公司的经营规划和日常运营管理，带领团队推动公司业务的发展，完成公司经营目标及关键任务。 主要职责： 1、明确公司发展战略及定位，制定公司年度经营计划，坚持目标导向，推动公司量利达成。 2、负责公司日常运营及团队管理，确保各项关键任务的完成。 3、坚持客户导向，细分市场，能够结合不同市场环境及发展阶段制定销售任务和策略。 4、熟悉饲料公司内部管理流程，关注产品竞争力提升，持续推动效率和费用的改善。 5、具备较强团队管理经验和抗压能力，持续激活团队，打造专业化、有战斗力的团队。 6、坚持公司文化价值观和道德红线，严格内控管理要求合规、合法经营。

岗位职责：岗位职责：1、负责公司禽料区域市场的经营管理，对经营结果负责；2、分解销售目标，制定销售计划，落实行动目标；3、构建团队，配备合理人力资源，培训培养团队。任职要求：1、同业饲料企业5年以上工作经验；2、具备良好开拓性思维，善于沟通；薪资福利：薪资面议，录用优渥。（另有经营绩效奖金）

岗位职责：职责描述：1、负责业务区市场经营、市场营销活动的开展，对区域业务及经营结果负责；2、业务区销售团队的组建，销售团队的日常管理、培训与培养；3、区域市场营销策略的制定与实施，区域市场客户、养殖户的服务；4、市场动态的调研、反馈、分析、研判等任职要求：1、5年以上工作经验，倶备同业饲料企业同等岗位工作经历；2、倶备较为全面的全局意识，认知、认同农牧行业发展；3、倶备团队招募、团队管理、具有培训培养下属的能力；4、倶备较佳沟通及统筹协调能力、抗压力；

岗位职责：1、制定营销策略。制定事业部营销策略，指导事业部营销活动，完成销售目标；2、市场调研与分析。做好市场调研，了解消费需求变化，进行市场预测，把握市场机会，有效察觉各种市场威胁或危机，规避风险；3、市场拓展和维护。负责进行市场拓展，开发预混料大客户，完成销售业绩；维护与关键客户的关系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；4、团队管理。负责组建、培训、培养、激励销售团队，为团队业绩提升负责；任职要求1、大专或以上学历，营销、畜牧、兽医等专业优先考虑。2、8年以上饲料行业销售经验，其中5年以上全价料销售管理经验；具备较好的市场分析决策能力、销售管理能力（人员、区域市场、业务）团队组织能力；3、良好的沟通能力、良好的抗压能力、较高的价值营销操作能力工作地点：浙江湖州，区域市场：浙苏皖。

岗位职责：省级创业合伙人（省级公司总经理） 一、职责及要求： 1、团队组建，渠道建立，规模鸡场的开发及维护。