期望月薪：10000-20000
期望地区： 江苏省|山东省
期望岗位：人事经理,绩效经理,人事总监
目前工作状态： 我目前在职，正考虑换个新环境
工作时间：2020-04-24-至今
工作地点： 南昌
在职职位：人资经理
工作职责： 1、根据动保事业部年度预算制定人力预算：组织架构制定、人岗匹配、培养计划、招聘计划等； 2、根据月度计划，执行招聘、培训、绩效考核（KPI 考核）、薪酬、员工关系等工作，其中招聘、绩效、员工关系比重较大； 3、根据业务需求，协同财务部制定及修改业务人员激励政策； 4、定期进行季度人员盘点（个人基本素质、KPI 考核结果、360评价相结合），提出人员晋升、调岗、降级、优化建议； 5、作为公司与各层级员工的桥梁，保证公司各项政策的传达与执行到位； 6、行政后勤管理（办公室行为规范、物料采购、办公用品管理等）。
工作时间：2019-07-25-2020-04-23
工作地点： 徐州
在职职位：人事专员
工作职责： 1.在个大招聘网站上寻找符合公司招聘要求的求职者，约到公司面试 2.监督和追踪组内人员的工作进展 3.制作各类报表等
工作时间：2015-12-01-2019-03-01
工作地点： 河北省
在职职位：托管副厂长
工作职责： 2017-2019，托管场副厂长: 1.人员管理：托管场人员的招聘、培训和管理，场内员工的考勤、绩效管理； 2.采购、销售管理：托管场内物品的采购、入库管理和入账，记录销售台账； 3.资产管理：各托管场的生物资产和固定资产的巡回监督和定期盘点； 2015-2017，信息专员： 1.和业务员一起寻找合适的养猪场并约谈，整理其合作意向和要求，给业务员提供数据支持； 2.猪ok管理平台的推广和实施，对猪场数据进行统计、整理和分析，保证数据的时效性和准确性，给猪场建立数字化的管理模式，协调猪场与公司的合作的后续问题； 3.收集和整理客户和公司合作后对公司产品和业务员工作的反馈意见，监察业务员的实际业绩，并上报公司总经理； 4.协助业务员和技术老师开展产品促销会议和讲座。
就读时间：2011-2015
就读专业：动物检疫
专业描述： 对动物性产品的质量安全在其饲养、运输、加工及销售等环节进行检测，防止动物性疫病扩散等。
负责公司人资全模块工作，其中招聘、绩效、员工关系比重较大，与业务接触较多，工作偏向于人资 bp ，工作态度认真，有耐心，沟通能力良好，团队合作意识强。为人谦虚热情，实事求是。适应出差。
