期望月薪：5000-10000
期望地区： 清远市|从化市|广州市
期望岗位：行政人事经理,行政经理,人事经理
目前工作状态： 我目前在职，正考虑换个新环境
工作时间：2016-01-01-2020-02-02
工作地点： 清远市
在职职位：行政人事主管
工作职责： 负责项目营业执照变更事宜； 负责项目与政府办的沟通合作事宜； 主导项目与地产合作方的协调关系； 根据项目经营目标进行行政费用管控及调整； 负责项目内务，包括员工宿舍、项目办公用品、项目办公用具的处理； 负责项目员工的考勤管理，工资表计算； 负责项目用章流程，包括劳动合同用章、项目公示用章等； 负责粤北片区人事管理，进行有效的人事调动及管理； 同期负责粤北片区三个项目两个案场的人事筹建工作，粤北片区的英德心花小镇的前期介入筹备、粤北片区佛冈项目日常事务的处理、粤北片区恒信嘉园项目滚动式交楼工作的协调以及清远誉峯案场和佛冈誉景湾案场的人事协调工作。 已通过奥园物业片区行政人事负责人认证。
工作时间：2023-09-01-2024-02-26
工作地点： 清远市佛冈县
在职职位：综合部主管
工作职责： 1、负责综合部日常管理工作，制定部门员工各岗位工作职责，完成公司下达的各项目标指标；制定全厂年度培训计划及部门工作规划、部门开支预算方案，控制费用支出； 2、保证公司的消防安全、各体系的有效运行； 3、负责办公、消防、车辆和通讯设备的管理、维护； 4、确保生产安全，防止意外发生；控制工伤发生率；进行安全宣传和教育、培训，制止、纠正违反安全行为； 5、采用科学管理手段，提高员工归属感，降低员工流失率，协调员工关系，处理劳资纠纷；沟通思想教导员工、建立和宣导公司的企业文化、树立良好的公司形象； 6、协助各部门做好客户/人员的接待工作和物品的物流工作； 7、负责部门及工厂公共日常物品、印刷品的采购及账务处理工作； 8、执行并完善公司的人事制度与计划、招聘、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作；工厂各岗位说明书的审核及存档；人员信息及管理工作各报表的汇总及分析； 9、人事档案存档；协助各相关政府部门及体系部门年审工作； 10、配合各体系正常运行；按规操作、持证上岗，预防和杜绝发生安全事故； 11、指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对下属实施绩效考核； 12、健全和完善信息的沟通渠道，确保信息畅通；沟通思想教导员工、提升员工技能； 13、定期策划或组织本部门职员进行技能培训，并考核，以提高专业水平，保证产品质量；对部门员工的关怀，纪律和行为规范的教育、指导，以及所需岗位人员的招聘计划及实施； 14、参加每周/月工作例会，及各类专题会和临时会议，并负责提出相应的工作建议； 对会议到期应整改的相关问题进行整改效果的追踪稽核； 15、组建优秀团队，杜绝小团体活动； 16、完成上级临时交办的其他事务，服从上级工作调度；
工作时间：2020-03-05-2023-08-31
工作地点： 清远
在职职位：副总裁秘书
工作职责： 1.协调、安排总裁工作日程和各项活动； 2.参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发； 3.对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办； 4.汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档； 5.负责接听和处理总裁日常电话，总裁行政信函的接转回复及整理工作； 6.负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪； 7.协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 8.协助总裁做好对外联系和公关工作； 9.负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排； 10.负责总裁办公区域文档、物品的整理清洁； 11.完成总裁交办的其他工作事项的办理。 12.公司重要会务、活动、庆典等执行方案的策划制定； 13.公司重要会务、活动、庆典等场地租赁事项的联络经办； 14.根据报批同意的方案执行相关负责事项的办理。 15.负责定期与中高层管理者进行沟通，了解公司文化建设需求和各种建议； 16.负责定期分析和研究公司的文化现状； 17.沉淀、整合、提炼公司高层管理者的理念和思想； 18.负责在公司内外进行企业核心文化宣传推广； 19.定期整理公司企业文化建设方案； 20.负责企业文化活动的策划活动； 21.开展宣传企业文化和核心价值观的文体活动。
就读时间：2009-09-01-2013-07-01
就读专业：工商管理市场营销方向
专业描述： 工商管理市场营销市场营销（Marketing）又称为市场学、市场行销或行销学。它包含两种含义，一种是动词理解，指企业的具体活动或行为，这时称之为市场营销或市场经营；另一种是名词理解，指研究企业的市场营销活动或行为的学科，称之为市场营销学、营销学或市场学等。学习科目有ERP、电话营销、网络营销、管理学、心理学、商务谈判等
1、一直从事行政人事文秘工作，熟悉岗位的特性； 2、拥有C1驾照，可开自动挡、手动挡的小汽车； 3、可接受短途差旅工作； 4、有一定的商务接待能力； 5、良好的办公室软件操作技能，文书工作、文字处理能力精通； 抗压能力、学习能力强。
