期望月薪：10000-20000
期望地区： 山东省
期望岗位：行政人事经理,人事经理,人事总监
目前工作状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗
工作时间：2019-12-20-2023-02-01
工作地点： 山东多地
在职职位：人资经理/HRBP
工作职责： 1、干部管理：干部考核评估、干部任用 2、招聘配置：校招、社招、内部竞聘 3、培训管理：内训TTT、单点OPL、人才发展策略、后备人才评估储备 4、绩效考核：上级方案测算、分公司方案制定 5、薪酬福利：制定薪酬策略，保持组织内部薪酬平衡，人文关怀 6、劳动关系：处理劳动纠纷、投诉，负责部分监察工作 7、组织调整：组织架构根据发展需要及时进行调整。
工作时间：2019-12-20-2023-02-01
工作地点： 山东多地
在职职位：人资经理/HRBP
工作职责： 1、干部管理：干部考核评估、干部任用 2、招聘配置：校招、社招、内部竞聘 3、培训管理：内训TTT、单点OPL、人才发展策略、后备人才评估储备 4、绩效考核：上级方案测算、分公司方案制定 5、薪酬福利：制定薪酬策略，保持组织内部薪酬平衡，人文关怀 6、劳动关系：处理劳动纠纷、投诉，负责部分监察工作 7、组织调整：组织架构根据发展需要及时进行调整。
工作时间：2014-05-04-2019-11-01
工作地点： 山东省东营市仙河镇
在职职位：人力资源主管
工作职责： 招聘： 1、参加各类社招、校招活动，与猎头公司开展合作； 2、筛选简历，组织面试； 3、办理入职手续； 4、企业内部竞聘。 培训 1、企业内训； 2、师徒制培训； 3、新员工培训宣讲； 4、培训课件开发。 绩效考核 1、组织KPI、360考核，并持续优化； 2、制定并优化绩效工资方案。 其他 1、部门各类文字工作； 2、对接政府部门进行各类人才项目申报。
就读时间：2009-09-09-2013-09-07
就读专业：市场营销
专业描述： 经济学、统计学、人力资源管理等专业
内向理性完美型人格，做事讲思路、有条理，对农牧行业较为偏好
