期望月薪：10000-20000
期望地区： 山东省/济南市
期望岗位：人事经理,绩效经理,绩效总监
目前工作状态： 我目前在职，正考虑换个新环境
工作时间：2018-11-28-2023-07-22
工作地点： 济南
在职职位：人力主管
工作职责： 薪酬绩效委员会成员，集团年度薪酬及绩效考评体系搭建。 1.公司员工月度绩效考评，每月绩效考评的发起与过程跟进，异议处理，绩效结果公示，并跟进各个部门绩效辅导。 2.月度薪酬核算，依据月度绩效考评，出勤报表，异动等进行薪资核算。 3.培训管理，公司层面的培训需求调研，培训组织，培训效果跟进。 4.招聘，根据负责部门定制的招聘计划，制作人物画象，进行招聘，从面试邀约到面试组织及入职工作全面负责。 5.企业文化建设。
工作时间：2017-06-01-2018-10-01
工作地点： 济南
在职职位：人力主管
工作职责： 人力资源劳动关系、薪酬绩效、招聘等。
工作时间：2008-07-01-2017-05-01
工作地点： 济南
在职职位：综合办
工作职责： 大客户管理及综合事务
就读时间：2005-09-01-2008-07-01
就读专业：会计电算化
专业描述： 会计科目
1.拥有7年人力资源管理工作，对人力资源工作得心应手，有强烈责任感及主人翁精神，积极面对有挑战性的工作。 2.带领3-5人团队，在个人及团队配合下高效运转，现在人力资源角度协助集团高发展。 3.思维逻辑缜密，有高度执行力及时间观念，做事利落。 4.学习力强。通过工作及他人经验鞭策自己不断进步。
