唐人神集团

工作时间：2021-03-10-2024-01-01

工作地点： 湖南

在职职位：培训负责人

工作职责： 于2021年3月加入唐人神集团，同年8月接手养殖事业部培训工作，2022年3月晋升人资副总，协助人资总监完成人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、人才培养等相关工作。
工作职责：
协助人资总监完成人力资源规划、招聘、绩效考核、人才培养等相关工作。
②养殖事业部培训体系搭建：新员工培训，在岗人员技能提升培训，干部培训，晋升晋级培训；
a、搭建及完善课程体系：指导、辅助各部门梳理并制定员工培训课程体系及对应考核标准；
b、建立讲师体系：建立师徒带教机制（个人），团队培训依据带教师傅体系建立讲师人才库；
c、建立培训评估体系：利用柯式四级评估法从学员喜好→学员接受→学员行为改变→产生业绩来进行培训评估，在做好培训计划、培训考核的管理工作同时，撰写员工培训评估报告；
d、根据公司发展需求制定培训方案及培训计划，并根据方案及计划实施培训并对培训效果做出客观评估；
业绩亮点：
①2022年获集团爱岗敬业奖；
②相比2021年生产成绩在2022年得到全面提升；
③轮岗大区人资总监岗位：负责广西区域人力相关工作；
项目经验：
①华南区域三个万头场投产项目人才储备项目；
②华中8万头育肥场投产人才储备项目；
③各区域复产人才储备项目。