1.销售内勤等文职类工作。整理客户资源，处理销售部日常行政工作。
2.要求：会办公软件、细心、对工作负责、沟通协作能力强。
3、实行“基本工资+业绩提成+差旅费+福利津贴+社会保险+奖金”的薪酬模式，我公司有健全的劳动管理体制，能根据个人能力给予具有竞争力的薪资待遇、定期培训和更广阔的发展空间。