在职场中，工作单位的变迁总是在所难免，有些时候，各位畜牧人甚至还会遇到需要异地求职的时候。提到异地求职，很多人总是会心里打鼓，总觉得人不在单位所在地，必然将影响自己的通过机会。其实只要处理得当，异地求职也不是难事。
异地求职首先需要注意的就是筛选适合的单位投递简历。由于异地求职必然造成的面试延迟，因此同城求职时常常出现的“海投”现象，在异地求职中一定要禁止。因为人在异地，对于畜牧企业的面试邀请往往需要仔细安排面试时间，同时还需要付出不菲的车马费，这都是一笔较大的成本开支。所以中国畜牧兽医专业人才网建议各位，不妨在求职时放弃“海投”，仔细筛选适合自己兴趣和能力的工作，尽量做到一击成功，节约求职成本。
其次，如果不能在短期内赶赴单位所在地的话，中国畜牧兽医专业人才网建议您放弃“紧急招聘”，转而注意畜牧公司的人才储备招聘，毕竟企业会选择标上“紧急招聘”，就意味着这个岗位需要马上投入工作中去，因此对于外地的求职者来说胜算不大。如果是面向社会招聘人才储备的话，与本地并无不同。
最后，中国畜牧兽医专业人才网还要建议您附求职信，在信中表示自己到单位所在地去工作并愿意在那里扎根的强烈意愿，以及自己对工作所做的思想准备。
