对于每个刚刚踏上职场的应届毕业生来说，面试都是求职过程中必不可少的一件事。在面试的过程中，形形色色的面试问题就成了其中关键的组成要素。由于面试的主旨都是为了在众多求职者中寻找到最适合的一个，因此有一些应届生常见的面试问题是各家畜牧企业面试人员经常会提出的。针对这些面试问题好好准备,并给出最适合的答案,在面试时也就不会尴尬的无言以对了。下面中国畜牧兽医专业人才网对常见的面试问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案.
1.请你自我介绍一下你自己?
毫无疑问，这肯定是面试的时候你所要面对的第一个问题，也是面试时候的必考题。这一问题主要是为了让面试官熟悉你的基本情况，不要因为具体内容简历上都有就对这个问题疏忽大意，甚至直接让面试官去看简历，这都是非常错误的做法。中国畜牧兽医专业人才网在这里提醒各位，虽然简历上已经有了你的基本信息，但是在回答这个问题的时候，还是应该调理清晰、层次分明、切中要害，不要漫无目的地东拉西扯，同时内容要与个人简历相一致. 表述方式上尽量口语化，如果可以不妨在面试前就将这个问题的答案背好。
2.为什么想进本公司?
面试官在提出这个问题的时候主要是想了解你的求职动机和工作态度，以及了解你投递该公司的原因。建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,还是需要沟通能力，切记要给以积极、正面的回答,除说明公司的优势及自己在公司的发展空间等原因,还可以进一步说明自己的哪些专长可以胜任招聘职位。另外还可以从行业、企业和岗位这三个角度来回答这个问题，例如“我十分看好畜牧行业的发展,同时认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
3.说说你最大的缺点?
这个问题在面试中被企业问到的概率很大,面试官就这个问题通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你，但是也绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,更不宜说自己没缺点；这类自恋的回答和那些明显的优点说成缺点的回答一样，会让面试官觉得你过于油滑，为人不踏实。还有就是不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，以及令人不放心、不舒服的缺点。建议你可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。例如你的工作如果主要是同动物打交道，而不怎么需要和人打交道，这个时候你不妨说自己有点内向，更喜欢和动物在一起。
4、你的职业规划是怎样的？
畜牧企业的HR告诉我们，现在的求职者在面对这个问题的时候，回答基本上千篇一律都是“先熟悉各方面的工作，然后在3年内升做项目负责人，5年做到管理岗位”。这个回答的产生，跟各位大学生对公司的岗位设计不了解有关，事实上近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径，如果你确实对技术类岗位很有兴趣，那么不妨向面试官描述你对技术类高级岗位的渴望。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的.要强调自己如有机会加入,一定努力为企业工作，并会在此基础上,自己同企业一同发展,让面试官了解到自己的职业生涯目标与企业目标息息相关。
5、你是应届生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?
听到这个问题，各位应届生们千万不要感到惊慌，因为一旦招聘单位对应届毕业生提出这个面试问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,问题的关键是看应聘者怎样回答。各位毕业生在回答这个问题时最好要体现出自己的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂”。
相信大家看过这些应届生常见面试问题及解答思路后,答题技巧会变的更加明朗,也会更加接近成功.在回答这些面试问题时,可以根据以上答题思路结合自己的情况和优势,灵活多变的处理.摆平这些问题,面试效果将事半功倍。
