随着时间的一天天的过去，越来越多的畜牧应届毕业生步入了找工作的阶段。简历在求职中担当着非常关键的角色，一份好的简历能够帮助毕业生获得面试的机会。在这里畜牧人才网就来跟各位探讨一下，如何制作一份优秀的求职简历。
想要简历优秀出彩，首先必须让你的简历先做到合格，也是说，要包括所有应有的要点信息，同时不至于让阅读到它的HR心生厌倦，要做到这点可以从以下4点着手：
1、真实可靠。
简历的内容一定要按照个人的实际情况写作，不能带有任何虚假成分，要做到真实可靠。一份虚假的简历并不会让你获得一个职位，反而会破坏你的信誉度。诚信一个人十分重要的品质，尤其是对于刚刚出来工作的各位应届畜牧毕业生来说，诚信显得更加重要。没有一个企业会招聘一个没有诚信的员工。即使你能侥幸通过简历筛选进入面试，有经验的HR也能马上发现。
2、要有针对性。
一份简历闯天下是现在大部分应届生通用的方式。没有针对确切的职位，也没有针对确切的公司，无论应聘哪间公司都采用同一份简历。求职简历注意要避免出现这种情况。最好的做法是，在你“相中”一家公司后，要通过多种方式了解该公司的情况以及该职位的具体要求，然后再针对了解后得出的信息对简历进行修改。还可以提及一些对该公司的建议，这样能让招聘企业感觉你的简历是专门为他们而制作的，这样获得面试的机会会大大提高的。
3、要突出优势。
个人简历要有自己的突出点，应届生要特别注意的主要有以下两点：
1）实习经验。对于大部分畜牧企业来说，考试成绩往往不是最重要的。他们更看重的是你的实习经历，录取你之后，能否马上融入工作。因此，在简历中，你要多提及一些自己的实习经验或者其他培训情况。
2）个人能力。个人能力即你的长处、专业知识、专业技能。你在实习中的突出成绩是什么，你未来能为企业做什么。这是企业招聘人才时考虑的。你在陈述自己的个人能力时，配合企业招聘的要求，才能引起企业的注意。
4、整体规划要适当
简历的整体规划包括页数、文字、排版、格式。简历需要简洁。一般来说，简历最好控制在一页到两页内。简历中不能出现错别字，字体大小要适当。排版和格式要美观大方。但是部分毕业生为了吸引企业的注意力，将简历包装得十分花俏，其实大可不必，简历只要用一般的A4纸即可。
说到这里，可能有的同学会问，在千篇一律的简历中要怎么样才能脱颖而出呢？其实简历的创新和出挑不靠花哨的包装，而是在简历内容上切切实实的让畜牧企业觉得你就是他们一直在找的人，在这一点上，我们可以从以下两点着手：
1 以招聘企业为出发点
有一位同学在应聘一家行业内知名的饲料公司时，把自己的简历当作了该公司的新产品说明书来制作，在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的、最有感情共鸣的几个元素：新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业元素。
这些对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马，一栋大楼，某学校大门，一台电脑，或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感，我们很难想像，当这家畜牧企业的招聘官，甚至董事长接到一份这样的简历时，他会是什么样的心情，他会怎样看待这份简历的主人？这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历，独树一帜的简历，一个有心人的简历，招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中，他可能会想：“这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。”
因此，在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素，并且把这些要素同你自己有机的联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通
2 从应聘的岗位出发进行创新
简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。
再来看看另一位同学，这位同学应聘的岗位是某兽药公司的宣传专员，他把自己的求职简历做成了一份兽药产品的宣传稿。对于这家兽药公司而言，宣传专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维，以及优秀的文笔。要能做好宣传工作，首先必须能为自己做好一个积极地宣传，而这位同学，既结合了从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，同时还结合了应聘的岗位进行简历的创新。
我们想想，对于任何一家畜牧公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么？最令他们骄傲的是什么？是他们取得的成就，成功开发的产品，无论是新开发的兽药饲料、或是健康优质的禽畜，在公司员工们的眼中，这都是自己的汗水结晶，是自己心血的凝结。而他们前来招人，就是希望能够找到一个和他们志同道合、可以跟他们一起努力拼搏的同行者。如果这个时候，你带着一份能够给他们带来情感共鸣，同时充分体现了你可以胜任该岗位的简历，那么毋庸置疑，公司的HR一定迫不及待地想和你见上一面，好好聊聊。
总之，只要认真思考，深入分析你应聘的单位，多认识，多了解，结合该畜牧企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的方式表现出来，你的简历就是独具个性，富有创意，被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历。
