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人常说“人无千日好，花无百日红”，随着年龄的增加，如今还在畜牧销售领域做的风生水起的业务精英，可能将会慢慢地在这个竞争异常激烈的领域慢慢退步。这个时候“急流勇退”可能是很多人会想到的事情。畜牧人才网发现，以下四种方向是业务员们常见的转行方向： 一、老板：以自身资源为基础另起炉灶（主要是懂技术的销售人为多）。因为畜牧企业销售人员每天的工作，其实就是老板的工作，将产品赋予更多的价值销售出去，而这就给了许多畜牧人才另起炉灶的机会，特别是一线的销售人员，其每天接触的是那些所谓的老板，每天接受着创业的熏陶，所以选择了另起炉灶创业，不管是大买卖还是小生意（开小店还是经营经销公司），无非都成为许多销售人的一个不错的归宿，但这种归宿也要面临着创业不归路的风险！
二、半个老板：以股份形式介入原企业的经营。因为畜牧销售人，拥有的财富主要有两个方面：知本（主要是无形资本）、资源；所缺也有三个方面：资本（有形资本）、平台、产品。由于前者不脱离后者而独立存在，无形资本要与有形资本相结合，成功的运作模式要与一定的企业平台相结合，良好的客户资源要与一定的产品相结合。所以很多销售人最终放弃创业心态，而以股份形式介入企业经营，这也是许许多多销售人归宿的最高境界！
三、老师：只教习不打仗。近几年，越来越多的畜牧企业销售人员开始选择这种归宿，因为现今畜牧行业整体正在走向了营销竞争时代，日新月异的竞争环境，迫使很多企业都在寻求突破，而这种环境下，就造就了一批成功销售人走向了营销教练的岗位。他们通过多年的营销实战经验，以及营销工作中的总结，形成了自己的一套营销思路及体系，而这些思路与体系，不仅成为一些成长性的企业的发展源泉，同时，也为部分营销人找到新归宿！
四、告老还乡或转行。营销界有一句行话。叫“销售人吃得比猪还差，睡得比猫还晚，起得比鸡还早，做的比牛还多等等”。这席话完全体现出销售岗位的艰辛程度，畜牧企业的终端完全在我国的农村，所以，艰苦程度可想而之，而这种艰辛程度让很多畜牧销售人，在获取了价值回报同时，也让他们牺牲了身心为代价。为此，部分营销人在凝聚财富后，选择了另外一种生活方式，告老还乡，功成身退。或部分销售人在中途受不了这个苦，干脆转行。因在畜牧销售职场拼搏，使自己身心疲惫，特别一线销售人员，每天面临着销售数字的压力，过着奔波我们广大农村市场，整天做汽车、火车，与经销商及养殖厂主打交道，压得喘不过气来。所以部分畜牧销售人选择这种归宿，就是要找回自我。
综上所述的畜牧销售人员职场四大宿命，没有对错之分，每一种选择都有理由，只看当事人自己的选择。 |
