16名被考评的述职人员高度重视此次述职,认真撰写了述职报告,围绕2017年度工作重点、亮点、业绩以及2018年度工作思路,通过举实例、列数据等方式,全面详实地进行了阐述,并客观、深入地分析了存在的问题。
述职报告会上,还开展了民主测评,测评者严肃认真、实事求是地对述职人员进行了测评打分,并现场亮分。与会人员还围绕述职人员的报告进行交流,畅所欲言,为他们的工作积极建言献策。
林印孙董事长对总裁室成员、各职能部门负责人2017年度取得的成绩给予充分肯定,并对2018年度工作提出了明确要求。林印孙强调,总裁室班子、各职能部门负责人要提高警惕,秉持强烈的危机意识和“半杯水”的心态应对外部环境变化和形势要求,实现自我蜕变;要围绕工作目标、价值、意义,抓住工作重点,提高“分门别类”管理的能力。
