深圳第三季度人才市场因招聘单位数、招聘岗位数及求职人员数量持续走低提前进入年末淡季。
据昨日公布的深圳第三季度才市报告显示，因7月为毕业生离校高峰期，因此第三季度一般为下半年求职应聘旺季。而招聘市场的现场招聘单位数在7月中旬曾出现上涨小高峰，其后市场招聘活跃度逐步走低。最突出的是，现场招聘的主力军“生产制造、电子、IT”类企业有相当一部分开始退出招聘市场。
求职者方面，7月份求职景气指数一度回升，但8、9月呈现持续走低的态势。9月求职指数值已接近全年不景气的最低点。种种迹象表明，深圳才市已提前进入年末的招聘淡季调整期，供不应求矛盾更加突出。
电子、家电；IT、计算机；金融；产品制造；通讯、电信等行业仍为第三季度招聘单位数排名前十位的行业。但这些行业均出现招聘单位数下滑的情况，同比平均降幅高达17%.但文化产业类企业招聘需求在增长，连续登上招聘单位数同比增长率排名、招聘单位需求人数行业排名、招聘单位需求人数同比增长率排名的前十位。这是因为深圳强调将大力打造立体文化产业，文化产业类企业的招聘需求已连续两个季度保持数据上升势头，预计将成为招聘市场的重点新生力量。
