问题：
我们公司有个员工要请产假，请问她的工资如何计算：
1.是按社保缴纳基数作为每月工资发放标准，还是以目前基本工资进行发放？
2.产假是3个月，如果她只休了2个月，那么是否只要发2个月产假工资，第三个月就按正常工资发放？
网友意见：
很明显你们公司没有按照要求来缴纳社保。
1.是按社保缴纳基数作为每月工资发放标准，还是以目前基本工资进行发放？
产假工资有社保基金发放啊，基数少于原工资的公司负责补齐；
2.产假是3个月，如果她只休了2个月，那么是否只要发2个月产假工资，第三个月就按正常工资发放？
产假3个月，社保会有3个月的津贴打入公司账户，如果是人家少休了一个月，那么她拿双份的钱也是应该的，孕妇不容易的。
