发布时间：2010-09-21        浏览次数：476

【困惑】     过完年我就应该到新公司报到了，现在我辞职也有半个月了，但是原公司总经理根本没有放我走的意思，2月12日就是我提交辞职信一个月的期限了。    如果该报到的时候，我没有[查看全文]

发布时间：2010-09-20        浏览次数：723

       相信在劳动合同法实施后，在很多劳动密集型的又之前不是很规范的企业中；会遇到这样的情况：企业为了规范及应对劳动合同法，要求所有员工必须签订劳动合同，但就是有一小部份因[查看全文]

发布时间：2010-09-20        浏览次数：603

【困惑】     我公司员工用假证件进入公司，在试用期内受伤，至脚部多处骨折，他应享受着正常的劳动法保护吗？ 【答复】     这个问题存在一定的争议。在这里仅作一些探讨。 [查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：506

各省、自治区、直辖市农业（农牧）、农机、畜牧、兽医、农垦、渔业厅（委、局），新疆生产建设兵团农业局，各农业科学院、农业大学，部属有关单位： 　　为使全国农牧渔业丰收奖奖励工作更好地适应现阶段农业发展的[查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：500

【困惑】     和公司签合同的时候，公司要求不要填写合同期限、入职时间、工资等！人事曾口头上要我补上，我没有补，因为已经盖章了，同时也怕他们手上那份和我填的有出入。当时我想，如果不填，对我[查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：579

王某所在的R外资公司对于加班的流程有着明确规定：“公司的标准工作时间为每日八小时，每周40小时。公司提倡在标准工作时间内完成工作，不提倡加班文化。若因工作需要，确实需要加班的，员工须向其主管书面提交[查看全文]

发布时间：2010-09-18        浏览次数：530

【困惑】     2009年和单位签订的一年的劳动合同，已经履行了七个月了，公司说亏损要裁员，陆续走了十来个同事了，昨天老板找我谈话。我开出的方案：     1、这个月的工资给我结清[查看全文]

发布时间：2010-09-18        浏览次数：816

【困惑】  如果试用期未满，自己辞职。然后半个月后再进入该公司，试用期怎么算？还需要重新试用吗？或者以前的试用天数累计到新的试用期限里？或者不需要再试用？多谢专家解答！ 【答复】   &nb[查看全文]

发布时间：2010-09-17        浏览次数：632

【困惑】     在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗，没有理由的转岗。我同意了，现在给我顶超级高的销售任务，并签订军令状，我根本完不成。公司就提出解除劳动合同。我[查看全文]

发布时间：2010-09-17        浏览次数：695

【困惑】     好象在某文件中看到过，年假未休成的，用人单位应该按三倍来折算工资的，但是有的公司只按2倍来折算，还说什么，有一倍已经含在工资里了，我就不太明白，怎么含在工资里的？就拿人家休[查看全文]