发布时间：2011-02-25        浏览次数：789

【案例】     我与公司签了两年合同。合同中未写月工资具体数目，只写了月工资按双方约定的标准支付。     我与公司约定了每月工资为2500元，公司说为了逃避个人所得税，工资卡上只[查看全文]

发布时间：2011-02-24        浏览次数：526

    《劳动保障监察条例》规定：给予女职工产假若不足90天，安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动或延长其工作时间的，将按受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，对用人单位予以经济制[查看全文]

发布时间：2011-02-24        浏览次数：592

【困惑】     我在一家国营公司上班，我已经书面提出辞职申请，但领导迟迟不派人交接工作，我非常着急，原来的合同上只提到提前30天提出辞职申请，并没有其他条款。     如果原来的[查看全文]

发布时间：2011-02-24        浏览次数：522

【问题】     试用期辞职需要偿付违约金吗？我今天拿着合同去劳动局，那里的人说如果我辞职，要付违约金的。     是不是不管合同怎么定，在试用期都可以提出解除合同的？  [查看全文]

发布时间：2011-02-22        浏览次数：458

【问题】     你好！我想咨询一下：我和单位签了3年的合同，现在只做了1年，在这期间单位已经帮我缴纳了社保，但是我的户口一直没法帮我办下来，人才市场也不接收。为了考虑到结婚需要户口，所以我[查看全文]

发布时间：2011-02-22        浏览次数：528

    某著名企业的一名员工因不满工作安排，肆意冲击企业领导的办公室，暴力攻击人力资源经理等管理人员，虽经多次批评教育仍有恃无恐、肆无忌惮。企业遂依规章制度和相关法律法规解除了与其的劳动关系[查看全文]

发布时间：2011-02-22        浏览次数：842

【问题】     我是去年12月进公司的，再过一个月工作时间就满一年了。刚进去的时候我是实习生，因为我还未拿到毕业文凭，直至今年8月我拿到了文凭，公司才帮我转正，缴纳了3个月的3金。至今公司只给[查看全文]

发布时间：2011-02-21        浏览次数：694

【困惑】 　　我从5月20日在这家公司工作，合同为一年期。11月30日经理突然找我谈话，对我的表现不满，让我自己选择辞职还是解聘（本人曾在10月获总公司最佳开单营业员奖，所谓不满是因为我当面对经理的管理方式提出[查看全文]

发布时间：2011-02-21        浏览次数：520

    严某原为一家民营企业的副总经理，与企业签订了为期五年的劳动合同，但未约定工资标准及实行何种工时制度，仅约定根据严某的实际工作能力发放工资及年终奖励。第一年严某实际每月领取工资5000元，[查看全文]

发布时间：2011-02-21        浏览次数：1772

【信问】     我在一家酒店做销售，今年9月从销售协调提升为销售经理，并需要经过3个月试用期（并未重新签订劳动合同），试用期内工资和奖金维持不变。11月30日应是试用期的最后一天，但到目前为止[查看全文]