发布时间：2012-03-08        浏览次数：336

　　企业招聘上的问题基本可分为两种：一是用人策略，另一种原因是缺乏健全的招聘选拔体系。前者作为一种职能战略，离不开企业战略和企业文化不在此文阐述。反观后者，虽重要但是并不是谁都能做好的，有些企业可能在[查看全文]

发布时间：2012-03-08        浏览次数：424

　　富有人性化的激励机制在激励人才过程中，最重要的一点，就是企业应把“以人为本”的理念落实到各项具体工作中，切实体现出对员工保持不变的尊重，才能赢得员工对企业的忠诚。　　首先是重视企业内部沟通与协调工[查看全文]

发布时间：2012-03-08        浏览次数：556

    “在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。”这是管理学中著名的彼得定律。现在在一家跨国公司工作快三年的张铁就遇到了棘手的事情。事[查看全文]

发布时间：2012-03-07        浏览次数：702

    在现在的大环境下，老员工的跳槽是企业经常会面对的麻烦，面对老员工的跳槽，HR要做的是稳定军心，并尽力将合适的老员工留下来。为了防范员工跳槽现象的频繁发生，HR应从以下几个方面做好应对措施[查看全文]

发布时间：2012-03-07        浏览次数：543

    在今天这个人才相当紧缺，企业竞争相当激烈的时代，招聘工作是一项非常具有挑战的工作。但与此同时，不少企业又都在抱怨招不到合适的人才，其实有的时候问题并不是出在求职者身上，而是我们招聘专员自[查看全文]

发布时间：2012-03-07        浏览次数：277

　　我国今年将再次提高企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为月人均基本养老金的10%左右，北京、江西等地3月份将新增基本养老金发放到位。这也是我国连续第8年提高企业退休人员养老金水平。    人力资源[查看全文]

发布时间：2012-03-07        浏览次数：451

　 “才工作两个月就赶上妇女节，单位通知到营业厅去选号买IPHONE 4S手机，再拿发票回来报销。”这几天，一个名为“不用卖肾也能拥有IPHONE”的帖子，引网友围观，纷纷表达出羡慕之情。继年前“晒年终奖[查看全文]

发布时间：2012-03-06        浏览次数：334

　　管理者每天都有大量问题要处理。我们的上司和下属，我们的客户和供应商都等待我们做出各种各样的决定。但尽管接受了很多训练和积累了大量经验，做决定还经常是管理者一个难题。有些问题让管理者左右为难，无所适[查看全文]

发布时间：2012-03-06        浏览次数：320

    现如今，一边是职员在抱怨领导无“识珠慧眼”，而另一边，是老板在说员工无“真才实干”，两边都不满意两边都在抱怨。但事实上，也许只是一时被蒙蔽了双眼，怎样选择最合适的人放在最适合的岗位上仍是[查看全文]

发布时间：2012-03-06        浏览次数：398

   “假期是能让老百姓体验到实实在在的幸福感的，睡到自然醒，不是很幸福么？” 全国政协委员、广外副校长顾也力接受新快报记者采访时表示，他拟提交提案，建议恢复五一长假，并建议把春节长假延长至正月[查看全文]