发布时间：2012-03-17        浏览次数：305

　　现在的企业太多，人才更多，而人才市场的信息没有针对性，不管是做地产，还是做餐饮，或者是做美容的，所有的行业都跑到人才市场招人，你说求职者看得过来吗？对于招聘者也是一样的感受，面对一个个匆匆而过的求[查看全文]

发布时间：2012-03-17        浏览次数：297

    当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥[查看全文]

发布时间：2012-03-17        浏览次数：470

　　网友“花开有声”在一家跨国集团公司工作，她还利用闲暇时间，兼职开起了网店，丰厚的薪水令不少朋友羡慕。“别看我工作各方面条件都不错，其实我是‘穷忙族’，比‘月光族’更可怜。‘月光族’多少还有点自娱自[查看全文]

发布时间：2012-03-16        浏览次数：318

　　作为被面试者，在面试过程中，如果你发现面试官走神了，有一点要务必清醒：必须要把面试官快速、平稳地拉回面试现场。这样做有三个好处：一是面试能有效进行，二是让面试官感受到你的应变能力和掌控能力以及化“[查看全文]

发布时间：2012-03-16        浏览次数：1038

    在现代的企业管理中，经营一个企业也好比持续打一场战争，需要各类的帅才和将才。往往总经理的职位更需要一个帅才，而下面的各部门负责人更需要一些将才，至于董事长其实更多的是相才。管理上的将才一[查看全文]

发布时间：2012-03-16        浏览次数：1070

    首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很[查看全文]

发布时间：2012-03-16        浏览次数：314

    李小舟（化名）某网站副总裁　　我所在的公司是创业型企业，几年下来一路打拼，团队规模不断扩大，实为不易。我在两年前加盟，负责市场和品牌建设团队。　　自己远比想象中更重要　　之所以加盟，本来[查看全文]

发布时间：2012-03-16        浏览次数：464

    又到了一年一度的“3·15”消费者权益保护日，其实职场和商场一样，总是有很多陷阱和考验，在职场生涯中，你是否面对过这些问题？面临这些维权问题，你是否会保障自己的合法权益？　　小李：某网络公司[查看全文]

发布时间：2012-03-15        浏览次数：530

　　面试官都是见才眼开，只要见到人才眼睛就放光。面试官在面试候选人时一般都是聚精会神，每时每刻都希望自己能发现人才，寻找到“千里马”。那么，是什么原因把面试官“赶出”了面试场境，“穿越”到其它时空？　[查看全文]

发布时间：2012-03-15        浏览次数：1465

　　强大的执行力是成功企业的一个必要因素。而执行力的强弱在很大程度上取决于团队沟通的有效性和效率。沟通的有效性（effectiveness）是指对内容深刻的理解和针对特定的对象准确无误的诠释，而效率（efficiency）用[查看全文]