发布时间：2012-05-16        浏览次数：387

　有人说绩效管理是人力资源管理的核心；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位和价值的二次创业，是他们发起的一场战斗和管理革命。不管怎样，绩效管理成为世界大多[查看全文]

发布时间：2012-05-15        浏览次数：422

     昨天，日本消费电子巨头松下宣布，公司在上财年亏损达到7720亿日元（约合94.18亿美元）。这也创造了松下自1918年成立以来的最严重亏损。松下还预计，本财年公司净利润大概为500亿日元（约合6.27[查看全文]

发布时间：2012-05-15        浏览次数：708

    现在很多中国企业都在学习稻盛哲学，那到底什么是稻盛哲学？如果你问稻盛和夫这个问题，那么他一定会说稻盛哲学就是“一个人碰到了一些问题，然后拿出他的一些解决办法”。稻盛和夫27岁开始创业，在创[查看全文]

发布时间：2012-05-15        浏览次数：492

    在短短七年时间里，Facebook联合创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）就把这家公司从哈佛大学宿舍中的一个项目变成了市值或达1000亿美元、员工人数达3000人的公司。但如果只从个人的风度举止来[查看全文]

发布时间：2012-05-15        浏览次数：412

    人的学识、修养、经历、地位不同，因而有平常与尊贵之分。这是人际关系的层次差别，也是一种自然秩序。那么怎样与尊贵者发展友情呢？    一、态度自然，不必拘谨。    尊贵者无论[查看全文]

发布时间：2012-05-15        浏览次数：424

     5月4日深圳市法制办挂出《深圳市社会医疗保险办法（修订稿）》征求意见后，一时间成为热议话题，而争议较大的话题，就是深圳社保办法修订稿第十三条关于退休人员缴费的规定：2017年及以后办理按[查看全文]

发布时间：2012-05-14        浏览次数：562

    当地时间13日，美国雅虎公司发布消息称，公司董事会任命主管雅虎全球媒体的罗斯莱文森为代理执行长，替代已去职的斯科特汤普森。任命负责调查汤普森假学历事件的董事阿尔佛瑞德阿莫拉索为董事会主席，[查看全文]

发布时间：2012-05-14        浏览次数：551

    某国有企业下属某省分公司的人力资源部总经理周总年初被一件事情所困扰：随着总部战略人才储备工作的开始，该单位04～06年度为一级部门及全辖二级经营机构通过校园招聘陆续招入近1000名大学生。当初在[查看全文]

发布时间：2012-05-14        浏览次数：429

    意识培训是企业跨文化培训的基础，只有员工的意识和观念改变了，行为才会随之改变。中兴在给管理干部和员工做跨文化培训时，重点宣贯以下的五步思路:定义第一文化、包容第二文化、尊重第二文化、了解第[查看全文]

发布时间：2012-05-14        浏览次数：459

    上司最不能容忍的是什么？是下属的僭越。什么是僭越？就是超越本分，以下属的身份使用了未经上司授权的权力。换句话说就是“你可以不敬这个人，但一定要敬这个位”，为什么这样说呢？就是因为“位子”[查看全文]