发布时间：2010-09-20        浏览次数：208

随着今年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的施行，到9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称“实施条例”)的正式实施。新的用工法律对企业HR管理提[查看全文]

发布时间：2010-09-20        浏览次数：251

自用“人贵有自知之明”，用人贵在“知人善任”。如何才能做到“有自知之明”而又“知人善任”，一方面是靠感性经验的积累，而另一方面，那种理性的科学实验也是不可忽视的[查看全文]

发布时间：2010-09-20        浏览次数：206

《康熙王朝》看了很多遍，每看一次便对康熙的治国管理之道有了更深刻的认识。他除了勤于政事，雄才大略，其驭人之术更是无人能及。用现代管理学的术语来说，如果单从职业经验来说，康熙是一位真正的人力资源管理大师[查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：700

自从昨天和大家分享了我的管理小心得后，陆续收到了一些朋友的反馈：有分享感受的；有参与讨论的；还有打听消息的，问我到底在员工的MSN上看到了什么。但是，大家可能忽略了问题的另一面：管理领导和员工之间的距[查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：243

 要培养出职业化团队，首先要培养好团队负责人，培养他们对事不对人的态度和管人不管事的职业能力。 　　“作为互联网行业新型商业模式的代表企业，易宝支付得以快速发展的核心之一，就是拥有一个高度职业[查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：225

企业文化理念是企业文化的核心内容。企业文化理念通常可分为两部分：一是核心理念，主要包括使命、愿景、核心价值观、企业精神等等；二是管理经营理念，具体可细分为营销理念、研发理念、安全理念、质量理念等等。有[查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：202

经常听到职场人士说招聘员工很头痛，招聘到好的员工是件困难的事情，招聘到优秀的员工更是难上加难。可是究其原因，发现出在其自身的原因居多，比如没有一个可以执行的标准，面试官一塌糊涂的感性判断等等。 　　下文[查看全文]

发布时间：2010-09-19        浏览次数：337

   1995年1月1日实施的《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”    由劳动法的上述规定可知[查看全文]

发布时间：2010-09-18        浏览次数：56

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发布时间：2010-09-18        浏览次数：677

    经常听到这样的对话：“最近怎么样？”“很忙。” “ 忙什么？”“ 我也不清楚，只是干不完的事”。每天我们上班、下班， 在企业做很多事，很忙，很累，[查看全文]