岗位职责：职责描述：1、收集养殖生产指标、生产资料入库与耗用，每天填写生产日报电子表报和金蝶系统，对异常情况按要求进行汇报，落实改进措施，并形成记录。2、与孵化中心相关的数据反馈（受精率、种蛋合格率、中死率、出苗率）。3、 药品、疫苗采购计划提出及入场的验收，使用监督。4、开展质量提升工作，定期组织对员工进行质量、技术培训及达标考核。5、负责组织对养殖场的安全、操作程序的实施，每天进行现场、操作巡查。6、养殖设备、仪器参数的校准。7、 参与养殖场试验的拟定和开展。8、参与调查养殖场内发生的事故或严重违纪。9、养殖报表的填写及月报表的制作。10、每月组织防疫自查工作，对防疫工作进行监督。11、负责生物资产、生产物资、备品备件等的系统出入库，台账管理，做到账务天天清、月月清。12、负责养殖场各现场消毒及5S工作。13、负责养殖场实验室采样、解剖、鸡只称重。14、参与养殖场顶岗。任职要求：1、 中专以上学历，身体健康2、 有工作经验1年经验及以上。3、 良好的沟通能力和解决问题能力。4、 坚守公司制度，自我管理能力强。

岗位职责：1. 负责蛋鸡的饲养管理，巡查鸡舍，检查存在问题并及时进行处理解决，同时上报场长；2. 做好鸡群免疫计划，保障鸡群健康；3. 做好日常疾病诊断工作，做好记录，及时反映鸡群健康状况；4. 定期做好场区卫生及消毒防疫工作；5. 做好淘汰鸡销售或鸡群转群工作安排；6. 协助场长召开周例会、月例会，做好员工工作技能培训及日常管理；7. 协助场长做好人员的安排；8.参与科研实验的开展和论文撰写。任职要求 ：1. 年龄35岁以下；2. 畜牧兽医专业、动物科学专业等毕业；3. 有鸡场养殖工作经验1年以上，能够吃苦耐劳，适应驻场。熟悉蛋鸡养殖日常管理、疾病诊断等；4. 有良好的语言表达能力、沟通能力和组织管理能力；5. 有一定的电脑知识基础，熟悉数据统计工作。福利待遇：1. 薪资范围6000元-10000元 ，开发奖、年终奖另算；2. 转正后缴纳五险一金，包吃住；3. 根据公司利润情况，年底有年终奖；4. 双人宿舍，全网络覆盖，设施齐全。

岗位职责：1.统筹负责100万羽高品质蛋鸡养殖场的各项生产管理工作；2.负责完成公司下达的养殖生产指标；3.负责全场人员的生产安排和调度；4.负责组织全场员工的培训；5.负责全场的养殖生产安全工作；6.负责监督本场饲养管理制度和饲养管理操作规程执行情况；7.负责质量管理体系的运行，提高产品质量，严禁不合格品入场和出场；8.负责养殖场疫病综合防控，参与防疫制度的制定并监督实施；9.监督饲料、疫苗、药物的使用和调配；10.参与制定生产计划，参与进鸡时品种、质量和数量的验收；11.负责养殖场各岗位人员的月度、年度考核。完善的组织架构和工作分工，每个养殖场标配2名技术员（场长助理）、2名设备维修人员、后勤保障岗位等若干。

岗位职责：1、负责辖区内设备设施的年度维护保养计划的制定。2、负责辖区内房屋、公共设施、供水、高/低压线路、电机和电气设备的安装、维修养护及故障检修，保证安全供电，电气设备正常运转。3、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。4、辖区内各用水、用电单位的抄表登记。5、熟悉公司各类房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电、气、消防系统的管线走向，分布状况、管线主控制位置及设备的性能和使用状况。6、及时对设备故障进行排除，维修、安装工作完毕后，认真填写维修记录（项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项），并进行整理、归档、备查，积累好原始资料。7、节约使用备件、材料、油料，做到修旧利废。维修工作完成后，按5S工作要求把维修工作现场卫生及维修工具清理好，做到文明生产。8、提出用水、用电、线路改装、设备优化运行的方案。9、负责空场期设备的保养和试运行并填写保养记录。

岗位职责：职位要求：1. 中专及以上学历，动医动科等相关专业；2. 五年以上高档猪料销售经验，熟悉相关区域饲料市场；3. 有组建、管理营销团队的工作经验，有丰富的销售实践经验和技能；4. 热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心；5. 退伍军人优先考虑。公司福利：1. 底薪+提成+奖金2. 销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待等费用；3. 定期专业培训+员工旅游+各项福利

岗位职责：产品宣传与推广，渠道拓展与维护

岗位职责：独立负责500头左右后备猪的日常饲养管理，包括膘情管理、主动诱情、隔离驯化、数据记录、个体档案管理、入群评估等，确保后备种猪入群率目标达成。

岗位职责：独立负责产房栋舍管理，包括猪只饲喂、免疫、保健、治疗，母猪接产、催产、产后护理等，以及猪只生长环境控制、环境消毒和现场管理等。有能力同时接两栋产房（100张产床）者优先考虑。

岗位职责：能作为主配开展配种工作。

岗位职责： 岗位说明： 2、具有母猪场配怀舍生产管理经验。 3、具有基层员工管理经验。 4、品行优良，有责任心。