岗位职责：负责地区水产市场数据的收集调研与布局负责对市场经销商和养殖户的开拓完成公司领导分配的销售任务有一定对河蟹养殖技术资源优先，有对河蟹服务资源优先

岗位职责：岗位要求： 1、良好表达及沟通能力,较好亲和力。2、认真负责的工作态度及良好的职业操守。 3、对营销工作和技术服务工作有过了解。 4、有1年以上销售相关工作经验，无不良记录。 5、从事过兽药、饲料添加剂销售者优先。 6、有驾驶证，会开车，有交通工具，能接受短期或长期出差。岗位职责： 1、做好指定区域的市场销售开发，客户维护等工作； 2、做好所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售任务指标； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、配合做好区域的临时促销等工作； 5、按时完成公司交办的其他工作。（反刍、水产、畜禽、特养、宠物各个行业）

岗位职责：岗位职责1、负责公司产品的销售，方案推广，提高市场占有率2、开发所在区域的养殖户及经销商，建立合作关系3、积极组织当地的产品推广活动，如促销，宣传，会议培训等4、建立区域销售网络，制定销售计划及营销策略，维护客户关系任职要求1、水产专业毕业或具有水产药品、饲料等销售经验2、对蟹、虾养殖、疾病防治有丰富的实践经验3、市场开拓能力强，有团队意识，善于沟通，能吃苦耐劳

岗位职责：岗位要求：1、良好表达及沟通能力,较好亲和力。2、认真负责的工作态度及良好的职业操守。3、对营销工作和技术服务工作有过了解。4、有1年以上销售相关工作经验，无不良记录。5、从事过混添销售者优先。6、有驾驶证，会开车，有交通工具，能接受短期或长期出差。岗位职责：1、做好指定区域的市场销售开发，客户维护等工作；2、做好所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售任务指标；3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；4、配合做好区域的临时促销等工作；5、按时完成公司交办的其他工作。

岗位职责：1、负责公司水产产品在区域市场的推广销售工作，完成销售目标；2、协调解决经销商的常见问题；3、完善渠道管理，拓展与增加客户关系；4、开拓公司产品在市场的占有率和影响力。职位要求：2、有1年或以上销售工作经验优先考虑；3、诚实，有爱心、有责任心，有良好的团队合作精神；4、优秀的谈判，沟通和协调能力；5、良好的市场开发和客户服务经验。

岗位职责：负责地区对海参市场数据的收集调研与布局负责对市场经销商和养殖户的开拓完成公司领导分配的销售任务有一定对海参养殖技术资源优先，有对海参服务资源优先

岗位职责：工作地点不限，工作地点不限，工作地点不限！职位描述：1、负责公司产品在区域市场的推广销售工作，完成销售目标；2、协调解决经销商的常见问题；3、完善渠道管理，拓展与增加客户关系；4、开拓公司产品在市场的占有率和影响力。职位要求：2.有1年或以上销售工作经验优先考虑；3.诚实，有爱心、有责任心，有良好的团队合作精神；4.优秀的谈判，沟通和协调能力；5.良好的市场开发和客户服务经验；

岗位职责：岗位职责：1、负责面向猪场的饲料添加剂销售，执行并完成公司年度营销计划2、熟悉市场，开发优质经销商3、拜访一条龙、养猪场、规模猪场等养猪企业4、撰写市场调研报告，制定新产品推广方案，制定销售策略，签订并管理区域经销协议任职要求：1、本科及以上学历，饲料营养、动物科学、动物医学等相关专业毕业。2、三年以上面向猪场的预混料/饲料原料销售经验。3、能够承担销售工作压力，能够连续出差，愿意脚踏实地、长期服务。4、坦诚、有责任感、积极向上；5、具有良好的语言沟通能力和较强的团队协作能力。产品：膳食纤维、酵母类产品、霉菌毒素吸附剂

岗位职责：负责地区对河蟹市场数据的收集调研与布局负责对市场经销商和养殖户的开拓完成公司领导分配的销售任务有一定对河蟹养殖技术资源优先，有对河蟹服务资源优先

岗位职责：岗位职责: 1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　 2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收； 3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标； 4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的； 5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标； 7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持； 8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。