岗位职责：岗位职责：1、负责养殖场的日常管理，确保各项生产任务按时完成； 2、监督并落实猪场的各项生物安全措施，保障健康养殖； 3、定期进行猪场环境监控，优化养殖环境，提高养殖效率； 4、负责养殖场员工的培训与管理工作，提高团队整体素质； 5、参与引进新工艺、新技术，提升猪场的管理水平和生产效益。6、负责集团专项工作的落实，降低残损率，提升出栏正品率。7、负责团队建设及激励，确保团队稳定和能力提升，持续提升人效。8、其他养殖场日常工作的监督执行，落实公司要求等常规工作。 岗位要求：1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先；2、5年以上相关岗位工作经验，有大中型养猪场管理经验，精通配怀、产房、保育育肥、后备中至少两项技能，其余栋舍技能熟练；能够进场到一线指导生产技能操作或参与一线实操培训工作；；3、熟悉养猪行业的生产流程和技术标准，行业内一线养殖工作经验6年以上，团队管理经验3年以上；善于和场区周边村民政府沟通交流，善于处理突发事项；；4、精通批次化生产模式，以及批次化生产模式下团队管理和栏位管理；精通生产车间各项指标管理，能够准确分析异常指标原因并予以纠偏指导；；5、具有较强的分析解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作；6、身体健康，过往生产成绩优秀，具备成熟的管理思维和成功经验。说明：该岗位为储备场长岗位，前期在集团培养，后续会根据业务需要进行派遣，须接受公司范围内调派。

岗位职责：某集团公司招聘养猪事业部-丹系种猪场场长 规模：3000，6000，9000头种猪场 1、年龄40岁以内，本科及以上畜牧兽医相关专业，条件优秀大专也可。 2、规模化猪场工作5年以上工作经验，3年以上同类型岗位工作经验。 工作地点：广西省内 薪资福利：月薪12-20K，14薪，年薪18-30W+五险一金+单休，优先考虑广西、广东、湖南、贵州、云南区域人选。 欢迎自荐或推荐

岗位职责：岗位职责1、负责母猪场经验管理；2、负责母猪场生产管理；3、负责执行事业部生物安全要求；4、负责母猪场团队管理，人才队伍建设，提升员工技能水平，培养后备干部；5、负责母猪场外围关系处理；6、负责企业文化传播。岗位要求1、大专以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业；2、3年及以上大型猪场生产管理工作经验；3、熟练使用办公软件；4、能适应猪场管理；5、具有良好的沟通表达能力、协调能力、管理能力。年薪面议

岗位职责：1.战略统筹：制定猪场中长期发展规划，对接市场与政策，把控养殖规模、产能目标及成本管控核心方向。2. 生产管理：统筹种猪繁育、仔猪培育、育肥出栏全流程，确保成活率、料肉比等核心生产指标达标，解决重大生产技术难题。3. 团队与运营：搭建核心管理团队，制定绩效考核体系，负责人员招聘、培训及留存；统筹采购、财务、后勤等运营环节，保障猪场高效运转。4. 疫病防控：建立健全疫病防控体系，组织落实疫苗接种、消毒消杀、应急处置等工作，杜绝重大疫病爆发。5. 合规与安全：确保猪场符合环保、养殖、食品安全等政策法规，落实安全生产（如设备、消防、人员安全）要求，规避合规风险。6. 对外协调：对接政府部门、供应商、经销商、行业机构等，维护合作关系，争取政策支持与资源保障。

岗位职责：岗位职责：1、负责猪场内部的全面管理工作，主要进行人员管理和生产管理；2、落地集团统一制定的制度、标准、流程、方案；3、进行生产计划、生产标准、生产流程管理，提升猪场生产成绩；4、对生产数据、成本数据进行分析，发现并解决问题；5、团队成员管理和绩效考核、辅导，稳定和培养团队人员；6、场内安全管理及应急事件处理。任职要求：1、动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业本科以上学历，30-40岁；2、有5-10年以上猪场养殖工作经验，并具有3年以上2000头基础母猪规模及以上现代化规模种猪场场长任职经历或5万头以上规模化肥猪场管理场长任职经历；3、具有较强的协调沟通能力和执行力；4、为人踏实，责任心强；5、具备优秀的团队管理能力；6、较强的数据分析和问题解决能力；7、能力突出者可适当放宽条件。

岗位职责：1. 生产执行：全面负责猪场日常生产管理，统筹种猪、仔猪、育肥全流程，确保成活率、出栏率、料肉比等核心指标达成。2. 疫病防控：严格落实疫病防控方案，组织疫苗接种、消毒消杀、健康监测，及时处置疫病苗头，杜绝重大疫情。3. 团队管理：带领生产、技术、后勤团队开展工作，制定排班与考核，组织技能培训，提升团队执行力与稳定性。4. 成本与效率：管控饲料、药品、能源等消耗，优化生产流程，降低养殖成本，提升猪场运营效率。5. 安全与合规：落实安全生产（设备、消防、人员）与环保要求，确保养殖过程符合政策法规，规避违规风险。6. 现场督导：每日巡查生产各环节，及时解决设备故障、生产异常等问题，保障猪场稳定运转。

岗位职责：1.战略统筹：制定猪场中长期发展规划，对接市场与政策，把控养殖规模、产能目标及成本管控核心方向。2. 生产管理：统筹种猪繁育、仔猪培育、育肥出栏全流程，确保成活率、料肉比等核心生产指标达标，解决重大生产技术难题。3. 团队与运营：搭建核心管理团队，制定绩效考核体系，负责人员招聘、培训及留存；统筹采购、财务、后勤等运营环节，保障猪场高效运转。4. 疫病防控：建立健全疫病防控体系，组织落实疫苗接种、消毒消杀、应急处置等工作，杜绝重大疫病爆发。5. 合规与安全：确保猪场符合环保、养殖、食品安全等政策法规，落实安全生产（如设备、消防、人员安全）要求，规避合规风险。6. 对外协调：对接政府部门、供应商、经销商、行业机构等，维护合作关系，争取政策支持与资源保障。

岗位职责：岗位职责：1、制定种鸡场的生产计划，监督并执行以确保本场各项工作的顺利完成；2、招聘、培训本场所需的工作人员，制定相关人员的工资制度并进行落实；3、参与制定本场各项管理制度和生产规程，并不断进行完善；4、向生产经理汇报工作，完成生产部下达的任务。任职资格：1、具备丰富的蛋鸡、蛋种鸡管理经验；2、做为第一负责人，管理过5万以上蛋鸡场至少3年以上；3、畜牧兽医相关专业毕业，大专以上学历；4、举备良好的团队合作能力，熟悉种鸡场各项操作，并能给工作人员进行培训和示范指导。

岗位职责：岗位职责：1、制定育雏场的生产计划，监督并执行以确保本场各项工作的顺利完成；2、招聘、培训本场所需的工作人员，制定相关人员的工资制度并进行落实；3、参与制定本场各项管理制度和生产规程，并不断进行完善；4、向生产经理汇报工作，完成生产部下达的任务。任职资格：1、具备丰富的蛋鸡、蛋种鸡育雏管理经验；2、做为第一负责人，管理过5万以上育雏场至少3年以上；3、畜牧兽医相关专业毕业，大专以上学历；4、举备良好的团队合作能力，熟悉种鸡场各项操作，并能给工作人员进行培训和示范指导。职位福利：五险一金、绩效奖金、免费吃住、弹性休假、定期团建邯郸市人才引进政策已发布，如符合相关条件可享受邯郸市人才政策（包含住房保障、购房补贴、生活补助、发展晋升、英才卡服务、社保保障等）

岗位职责：职务定岗：养猪事业部经理 工作内容包括但不仅限于： 1、生产管理和计划制定 2、成本控制和效益提升 3、生物安全与疾病防控 4、团队建设和员工管理 5、设备与安全管理 6、其他关键职责‌：制定完善绩效考核制度方案、定期分析生产数据（如配种率、分娩率等），及时调整策略。‌‌‌‌ 7. 完成上级下达的经营指标和生产任务，参与决策制定等。