岗位职责：一、岗位职责：1.负责组建猪场管理团队，熟悉并应用相关人力资源管理知识；2.负责执行生物安全制度，做好全场生物安全工作，保障猪群健康；3.负责根据经营目标分解生产指标，对生产数据进行管理、分析及改善 ；4. 负责制定猪场生产计划，做好每月生产、销售、消耗、开支等各项预测和实施工作及后勤保障；5.严格成本控制, 提高生产效率, 将农场的各项开支和花费控制在预算以内；6.抓好安全工作，建立安全制度、组织安全培训，实现安全生产；7.严格遵守和执行事业部各项规章制度，以及当地主管部门的相关要求，确保猪场守法、规范、高效经营。二、任职资格：1.本科及以上学历（优秀可放宽至大专）。2.两年以上全面负责规模现代猪场工作经验。3.熟悉现代化猪场的生产流程及管理要点，较强的生物安全管理意识。4.通用管理能力（沟通协调、电脑操作、信息系统应用等）、生产管理能力（生产计划、生产数据管理、生产预测、成本控制、沟通协调、制度执行、生物安全、生产安全）、人力资源管理能力。 三、薪资结构：基本年薪+过程激励+利润分成+股权激励，综合年薪35w~60w。 工作地点：服从安排广东、广西、湖南、湖北、贵州、山东、陕西、江西、安徽、福建。

岗位职责：1、猪场工作经历10年以上，曾经任职场长岗位3年以上。2、对常见猪病的判断和用药、疫苗的使用了如指掌。3、熟悉猪场各个岗位工作要领，能在一线亲自动手操作。4、有责任心，很强的管理能力和协调能力，有序安排各项生产任务。5、能制度和落实各项规章制度，防非生物安全意识强。

岗位职责：1、年龄32-50周岁，身体健康，无不良嗜好； 2、本科以上学历，畜牧类专业，有8年以上猪场工作经历，3年以上规模猪场技术场长以上岗位管理工作经验； 3、工作责任心强，沟通协调能力佳，能担负起猪场的整体管理工作； 4、能配合建立健全猪场管理制度，并具有较强的执行能力； 5、有大型猪场管理工作经验者优先； 6、五险，包食宿，工资待遇面议。

岗位职责：岗位职责：1、负责猪场的全面工作，做好生产及经营管理，确保生产稳定，保障经营效益；2、统筹本场生物安全，落实生物安全管控措施；3、负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；4、组织落实集团及公司各项规章管理制度；5、负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；6、做好团队建设，优化管理组织效率，协调成员关系；7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、25-45岁；大专及以上；畜牧管理、畜牧兽医、动医动科类等相关专业；2、五年以上大型猪厂工作经验，其中三年以上猪场生产管理经验；3、熟悉了解先进的猪场管理模式，具备很强的管理能力；4、具备较强的沟通、组织协调和执行能力；5、积极进取，善于学习，能吃苦耐劳，富有责任心；6、具备较强的成本管控意识。

岗位职责：湖南新五丰股份有限公司公开招聘公告湖南新五丰股份有限公司于2001年成立，是湖南省农业发展投资股份有限公司控股的国内较早以生猪养殖出口为主业的外向型上市公司，2004年6月9日公司股票在上海证券交易所挂牌上市（证券代码为600975）。新五丰作为湖南省人民政府国有资产监督管理委员会下辖的国有控股上市公司，系农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、AAAA级综合型物流企业、湖南农业优势特色产业30强企业、湖南省肉类协会执行会长单位，致力于建设“安全、营养、高效、优质、智能、低耗、绿色和生态”的生猪产业体系。新五丰以生猪养殖为基础，建立了集饲料生产、种猪繁育、商品猪饲养、生猪屠宰及肉品加工、冷链物流、生猪交易于一体的生猪全产业链布局，通过构建高效的整体运营体系，实现了对产业链中各环节产品质量的控制、产品结构的优化，使公司拥有生猪、鲜肉、冻肉等生猪产业链上的多样化产品种类以及生猪出口、内销、鲜肉商超专柜、电话订购等丰富的多层次产品销售渠道。自成立以来，新五丰一直从事供港澳生猪业务，是内地口岸公司中主要的活猪出口商之一。湖南新五丰股份有限公司为进一步引进优秀人才，拓宽选人用人视野，结合公司实际发展需要，决定面向社会公开招聘猪场养殖管理人员5名；为确保招聘工作有序开展，特公告如下：一、招聘条件（一）招聘基本条件1.遵守宪法和法律，思想政治素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好；3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；4.自聘用之日起，与其他单位无任何劳动关系。5.以下人员不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；（2）受到党纪政政纪处分、问责处理，尚在影响期内的；（3）曾被金融投资监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融投资行业处罚的；（4）在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的；（5）正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；（6）有吸毒、涉毒等违法行为的；（7）个人所负数额较大的债务到期未清偿的；（8）在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的；（9）有关法律、法规规定不得录用的。（二）任职资格条件具体招聘岗位与任职条件详见《湖南新五丰股份有限公司公开招聘岗位需求表》（附件1）二、招聘程序（一）报名1.报名时间2024年9月19日至10月10日。2.报名要求本次招聘采取网上报名的方式，请符合条件的应聘人员，准确、完整、规范填写《湖南新五丰股份有限公司应聘报名表》(附件2)，并将相关报名材料发送至电子邮箱(xwfhrzp@163.com)，邮件主题为“姓名+应聘岗位”，每人限报一个岗位。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及录用资格。3.报名材料应聘人员须提供应聘报名表（本人签字版）、身份证（正反面）、学历学位证书、学信网关于个人学历学位的认证证明（留学服务中心认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、工作业绩材料、获奖证书等相关材料的扫描件（PDF 格式）作为附件，一并上传至报名邮箱。（二）资格审查公司根据应聘人员报名信息，对照岗位任职条件进行资格审查择优筛选。通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加面试，未通过资格审查的，将不另行通知。（三）选拔测试资格审查通过后，组织选拔测试，选拔测试包括笔试、面试，笔试得分按40%权重计入综合成绩，面试得分按60%权重计入综合成绩；选拔测试具体时间、地点等要求将另行通知。（四）考察和体检1.根据选拔测试综合成绩，从高分到低分进行排序，按照拟录用人数1:1的比例确定考察对象，通过走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料等形式对考察对象进行考察。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。2.当考察、体检人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位人选空缺时，则依据选拔测试成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘）。（五）研究决定与公示经公司研究，确定拟录用人选，并予以公示，公示期为5个工作日。（六）录用经公示无异议，按程序办理入职手续，需提供无犯罪记录证明。三、薪资待遇按公司薪酬管理制度相关规定执行。四、其他事项1.资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通，对通知后未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯或邮箱不畅造成的后果，公司不承担责任。3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。4.参与应聘人员须遵守公司招聘工作要求，应聘成功后服从工作岗位统一调剂和安排，否则视为自动放弃。5.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。6.本公告未尽事宜由湖南新五丰股份有限公司负责解释。五、联系方式咨询电话：葛先生 0731-84449588-566。咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。监督联系方式，公司纪检室：0731-84449588-1151。 湖南新五丰股份有限公司人力资源部 2024年9月19日

岗位职责：一、工作地点位于河北省邯郸市涉县，公司专注于规模化、智能化蛋种鸡养殖。二、岗位名称：养殖场场长（蛋种鸡）三、核心职责1、制定场区年度生产计划，负责各项生产任务的落实和完成。2、监督和管理种鸡各项生产过程，确保工作效率和产品质量。2、负责生产管理体系的各项标准在本场的落地执行。3、巡查本场区生产工作落地情况并指导，确保符合公司规定。4、合理管控场区的生产成本及管理指标。5、及时提出生产改进建议，推动生产技术创新和改进。6、定期组织安全隐患排查，杜绝生产安全事故的发生。7、负责管理本场区的团队建设。四、任职要求1、大专以上，畜牧兽医相关专业优先，3年及以上同类岗位经验。2、熟悉种鸡业务全流程管理和控制方法及流程，有统筹管理经验。3、具备敏锐的洞察力、判断力，并有效转化到管理工作中。4、有一定的成本控制意识，能根据生产情况采取成本控制的有效措施。5、面对突发事件有一定的应急处理能力，能够有效决策处理的能力。6、具备较强的计划及执行能力，制定生产工作计划并推动落实的能力。五、我们提供1. 薪酬：7000-15000元（具体面议）2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节日福利、定期体检、生日福利、定期旅游等3. 免费食宿： 免费住宿及工作餐。4. 发展平台： 在快速发展的现代化养殖企业工作，提供专业培训与清晰的职业发展通道。

岗位职责：工作职责：1、负责猪场内部的全面管理工作，主要进行人员管理和生产管理；2、进行一条龙技术指导和猪疾病诊断、治疗；3、进行数据分析，发现并解决问题；4、完成相关报表。工作要求：1、动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业专科以上学历，25-45岁；2、有五年以上猪场养殖工作经验，有现代化规模种猪场场长任职经历优先；3、具有较好的沟通和协调能力，为人诚恳，责任心强；4、服从公司的工作安排。

岗位职责：岗位职责:一、生产计划与运营管理：1. 根据公司年度经营目标，制定并分解养殖场年度、季度、月度生产计划（产蛋率、蛋品合格率、出栏量等）；2. 对全场生产指标（产蛋率、死淘率、料蛋比、破蛋率等）进行持续跟踪与改善，分析生产数据，及时调整饲养管理策略。二、技术管理与品质管控：1. 建立并完善蛋鸡饲养管理技术规程，确保各阶段（育雏、育成、产蛋期）饲养操作标准化、规范化；2. 监督指导饲料营养方案；3. 负责蛋品质量安全管理，落实蛋品收集、分拣、储存、出场全流程质量管控，确保符合食品安全标准；三、生物安全与疫病防：1.制定并落实免疫程序，监督疫苗采购、储存与接种工作，确保免疫覆盖率达标；2. 建立禽类健康档案，对鸡群健康状况进行日常巡查与监测3.严格执行隔离、消毒、无害化处理等防疫措施，防止疫病传入与扩散。四、设备设施管理：1. 负责养殖场各类设备设施（环控系统、喂料系统、饮水系统、清粪系统、集蛋线等）的日常管理，建立设备台账与维护保养计划；2. 定期组织设备巡检；3. 参与新设备的选型、安装调试与验收工作，推动设备技术改造与升级。五、团队建设与人员管理：负责场区人员定编、定岗、定责，日常培训赋能与管理，打造一只快执行的队伍；六、成本控制与财务管理：编制并执行养殖场年度经营预算，定期进行经营分析，监控各项成本指标的达成情况，持续推动降本增效；七、安全生产与现场管理：作为养殖场安全生产第一责任人，全面负责场区安全生产工作；八、对外协调与合规管理：1.协调养殖场与当地政府、畜牧主管部门、环保部门、村委会等外部单位的关系；2. 负责养殖场相关证照的年审与维护工作。 任职资格:1、大专以上学历，畜牧兽医、养禽学、动物医（科）学等相关专业；2、8年以上蛋鸡养殖或畜牧行业工作经验，3年以上蛋鸡养殖场管理经验（场长/副场长），有规模养殖场（存栏30万羽以上）管理经验者优先；3、精通蛋鸡各生长阶段（育雏、育成、产蛋）的饲养管理技术；熟悉蛋鸡常见疫病的诊断、防控与治疗方案；了解环控设备、自动化养殖设备的原理与操作维护；4、 具备优秀的统筹规划、组织协调与人员管理和决策能力，具备突发事件应急处理能力。【工作地点】肇庆怀集县汶郎镇汶塘村乌石经济社清水塘，免费食宿，五险一金入职就买，不用封闭管理【上班时间】提供食宿 月休4天工作制，上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00【工作重点】全面负责蛋鸡养殖场的日常运营与生产管理工作，对养殖场的生产指标（产蛋率、死淘率、料蛋比）、产品质量（蛋品安全）、生物安全及经营效益负总责。统筹全场的人员管理、设备运维、疫病防控、成本控制等工作，确保养殖场安全、高效、可持续运营，达成公司下达的各项生产与经营目标

岗位职责：白羽肉种鸡养殖场管理，人员统筹及鸡群管理。

岗位职责：岗位职责：1.全面生产管理：负责猪场的整体生产运营，制定并落实年度、月度生产计划，确保完成生产指标。2.团队建设与管理：组建、培训和管理猪场生产团队，合理分配工作任务，组织绩效考核，提升团队执行力与凝聚力。3.技术指导与问题解决：依据畜牧兽医专业理论，指导各生产环节的技术操作，独立、快速处理生产中的突发问题。4.生物安全与疫病防控：建立并严格执行猪场生物安全体系，落实防疫、消毒、隔离、免疫等制度，有效预防和控制疫病发生。5. 成本控制与数据分析：监控饲料、药品、人工、能耗等各项成本，通过生产数据分析发现问题，提出降本增效措施。6.批次化生产组织：主导批次化生产模式的运行，合理安排配种、分娩、转群、销售等节点，提高生产节律和设备利用率。7.内外协调与综合管理：统筹场内各班组及后勤工作，同时负责场外关系协调（如环保、兽医主管部门、周边农户等），保障猪场正常运营。8.安全生产与设备维护：落实安全生产责任制度，监督场内设备设施的日常维护与保养，预防安全事故发生。二、任职要求：1.年龄与学历：畜牧兽医、动物医学等相关专业，中专或以上学历。2.管理经验：具有3年以上规模化猪场场长工作经验，能够独立、系统性地解决猪场各类运营与技术问题。3.专业能力：具备扎实的畜牧或兽医理论基础，拥有丰富的现场技术实践经验；综合协调能力强，办事果断、高效。4.生产管理能力：精通团队管理、生产计划制定、生产数据分析、成本控制及生物安全防控，能全面提升生产效益。5.个人素质：身体健康，责任心强，吃苦耐劳，热爱养猪事业，能接受长期驻场工作。6.专项要求：熟悉批次化生产模式，具备场内及场外全面统筹管理经验。