1、大专以上学历，人力资源等相关专业；
有人力资源等方面的培训经历

2、3年以上工作经验。精通人力资源相应的法律知识。

3、有一定的协调、沟通能力、人际交流能力，判断和执行能力。

4、能熟练使用办公软件

5、为人正直、诚信、工作细致、严谨、原则性强，
具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神。