岗位职责：1.销售策略制订：根据公司发展战略与发展目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导各区域完成销售目标；2.销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；3.客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；4.市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司反馈，推动快速响应； 5.费用管理：根据公司费用政策，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；6.部门内部管理：部门团队建设，日常事务管理与协调，打造稳定优秀的市场销售队伍；部门人才队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；营销团队的目标激励与管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。7.部门间协调：负责协调销售部与其他部门的沟通与配合。任职基本要求：1、大专以上学历，市场营销、饲料科学、畜牧、水产等专业优先；2、三年及以上饲料企业相关职位工作经历；3、具备农牧行业饲料产品推广与市场策划相关工作经验，具备优秀的品牌策划与营销管理能力、组织协调能力和人际交往能力、市场分析能力；4、熟悉推广会流程与执行；5、做事有计划，能接受异地出差，能承受较大的工作压力。6、熟练运用各种激励措施引导团队，组织有力的销售队伍，提高团队凝聚力；具有卓越的销售才能，有丰富的市场销售策划经验；对市场销售工作有深刻认知。7、有养殖知识或饲料技术者优先。