岗位职责
1. 实验室运营管理
全面负责实验室的日常运营管理工作，确保检测工作符合质量手册规定，保障检测数据的公正性、科学性和准确性。
制定实验室发展规划、年度工作计划与预算，优化实验室工作流程，提升运营效率。
负责实验室安全与环境卫生管理，定期排查安全隐患，确保符合生物安全及环保法规。
2. 质量管理体系与认证
主导实验室质量管理工作、问题整改及后续维护。
建立健全质量管理体系，定期组织内部审核和管理评审，确保体系持续改进。
审核检测报告及原始记录，对发布结果的准确性和合规性承担领导责任。
3. 技术开发与标准建设
牵头动物疫病检测技术开发与优化，熟练掌握PCR、ELISA、病原分离鉴定等核心检测技术。
组织制定和修订检验操作规程、作业指导书及技术标准，确保检测方法符合行业规范。
解决检测过程中的技术难题，如结果异常分析、新发疫病检测方法建立等。
4. 团队建设与人才培养
负责实验室团队建设、绩效管理及专业培训，提升团队技术水平和工作效能。
组织技术研讨和经验交流，培养具备质量意识和技术能力的骨干人才。
5. 对外协调与客户服务
对接监管部门、客户及合作机构，解释检测结果、处理投诉及技术咨询。
参与业务拓展支持，为客户提供疫病防控解决方案和技术培训。
任职要求:
任职要求
学历与专业
硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），兽医、动物医学、生物技术、预防兽医学等相关专业背景。
工作经验
具备5年以上动物疫病检测实验室工作经验，其中至少3年为实验室管理岗位。
拥有成功主导CMA/CNAS认证全过程的经验，熟悉现场评审及整改流程。
具有第三方检测机构或大型养殖企业兽医实验室管理经验者优先。
专业能力
精通动物疫病检测技术，包括分子生物学（如qPCR、Western Blot）、血清学（如ELISA）及微生物检测等。
熟悉《检验检测机构资质认定能力评价准则》等法律法规，具备质量体系建设和优化能力。
能够独立撰写技术文件、审核报告，并解决复杂技术问题。
综合素质
具备战略思维和领导力，能有效制定目标、分配资源并推动团队执行。
拥有优秀的沟通协调和抗压能力，能应对紧急任务、评审压力及跨部门协作。
责任心强，严谨务实，具备持续学习和创新能力。
工作地点主要在江苏灌云，小部分时间在上海、大丰。