湖南新五丰股份有限公司

公开招聘公告

湖南新五丰股份有限公司为进一步引进优秀人才，拓宽选人用人视野，结合公司实际发展需要，决定面向社会公开招聘肉品子公司总经理1名。为确保招聘工作有序开展，特公告如下：

一、招聘计划

二、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具备良好的政治素养和职业操守。

（二）理想信念坚定，具有履行岗位职责所必要的专业知识及素养，勤勉尽责，团结合作，服从组织分配，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（四）所学专业或工作经历原则上与招聘岗位相关，对专业资格有特殊要求的岗位须具备相应的专业技术职务及从业资格。

（五）没有影响录用的其他情形（如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等）。

（六）存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。

三、任职资格

（一）年龄

45周岁以下（1980年8月1日后出生）。

（二）学历及专业

大专及以上学历，专业不限。

（三）知识技能

拥有丰富的市场营销、渠道开发、成本控制、原料采购等经验，掌握现代企业管理理论；熟悉屠宰、防疫、食品等法律法规条例，精通生猪屠宰分割经营核算体系。

（四）工作经验

5年及以上屠宰、肉制品加工、食品、生鲜行业经营管理经验；具有同等规模企业中层副职（或相当职级）2年以上任职经历，其他党政机关、企事业单位人员等参照上述条件。具备分割配送中心建设和运营的实操经历和粤港澳市场开发资源者优先。

（五）个人素质

善于市场调研和数据分析，对市场经营具备资金风险掌控能力；具备良好的经营协调能力、组织能力，善于团队管理，具有良好的职业素质。

（六）其他说明

中共党员优先，经验丰富或业绩突出者，年龄和学历条件可适当放宽。

四、招聘程序

（一）公告及报名

1、信息发布：本次招聘公告及岗位信息同步发布于“国资潇湘”公众号、“国企湘聘”、智联招聘等网站。

2、报名方式：采取邮箱投递方式，应聘者填写《报名表》（附件），将个人报名表、身份证（双面）、学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职称资格证书、职（执）业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件（PDF格式）发送至指定邮箱xwfhrzp@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“招聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。

3、报名时间：2025年8月22日至9月1日。

（二）资格审查

报名结束后，公司根据招聘岗位所需条件进行简历筛选，对简历筛选通过人员进行资格审查。通过资格审查的，通知应聘者进入下一环节。未通过资格审查的不再另行通知。岗位计划数与岗位报名人数不足1:3的，取消该岗位招聘。

（三）笔试和面试

本次招聘按照笔试与面试相结合的招聘方式进行。面试比例不低于1:3，笔试、面试成绩占比分别为40%、60%。笔试范围为招聘对应岗位的基础知识及应用等方面。面试答辩范围包括思想政治、工作业绩、创新思维、能力水平等方面。

（四）考察

根据笔试、面试结果，按招聘计划岗位数的1:1比例，确定拟录用人员。公司将根据有关要求，对拟录用人选所在单位进行函调、个别谈话、查阅人事档案等方式进行，考察其德、能、勤、绩、廉情况。

（五）体检

拟录用人选赴指定医院进行体检（含毛发检测）。

（六）公示

考察及背景调查不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用。拟录用人选主动放弃，可根据成绩排名依次递补（递补不超过两次）。

对拟录用人员名单将公示5个工作日，接受监督。

（七）聘用、合同签订

1、公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续

2、录用人员签订劳动合同，试用期满，待考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

3、录用人员若试用期离职，可根据成绩排名依次递补（递补不超过两次）。

五、其他事项

（一）薪酬福利待遇按照公司有关制度规定执行。

（二）应聘者提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，取消录用资格。应聘者个人资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。

（三）本次公开招聘公告未尽事宜由湖南新五丰股份有限公司负责解释。

咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

湖南新五丰股份有限公司人力资源部

2025年8月22日