主要岗位职责：

1、组织制定本部门各岗位员工的工作方案，并监督实现；带领部门员工完成健康管理工作目标

2、编制本部门的制度建设计划，根据制度建设计划及实际需求，组织拟订、修订本部门相关制度体系文件内容

3、参与健康管理相关技术方案的拟定并执行，合理制定免疫保健程序，定期对养猪场、合作养殖户进行健康巡检，检查方案的落实情况；参与健康管理部相关实验的拟定，对相关实验进行过程跟踪，根据实验结果提出应用建议；根据实验结果与技术方案效果反馈，提出健康管理相关技术方案的优化建议；组织健康管理方案的培训、考核，使分公司相关岗位获得相关技能

4、参与拟定重大疫情应对方案、处置工作；拟定大群用药方案并进行有效性评估；参与重大疫情的复盘总结，对管理进行评审并优化技术方案；进行动保产品的临床效果评估，协助优化动保产品组合

5、参与健康管理部相关检测方案的拟定，协助完成既定的检测、检测工作

6、每月对分公司养猪场及合作养殖疫情进行分析并形成疫情报告